job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
Meet.jobs
【工作职缺】
特别助理（人资/财务）
【工作内容】
分为以下两块：
主要工作（ 90%+ ）
1. 人事及行政管理 协助招募、薪资、劳健保等人事工作，以及办公室日常庶务管理。视
经验与能力，可兼任办公室经理或发展为人资经理。
2. 财务及投资关系管理 协助整理各式单据，以及简单的出纳、记帐工作。视经验赋予联
络安排投资人会议的工作。如有意愿且能力符合，也可转任财务或投资关系相关工作。
支援工作（<10% ）
1. 商务开发 创办人还是有自己手上要负责的业务，通常都是新领域或新市场难以攻打的
客户。你负责协助安排联络即可。如有意愿，视经验可考虑转任业务工作。
2. 市场行销 创办人也有自己的行销工作。协助创办人联络安排，整合各项资源。如有意
愿可以转任行销工作。
3. 协助其他各项由创办人亲自负责的工作内容。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 个性沈稳、内敛，处事细心妥当，不喜张扬
2. 具良好沟通能力
3. 不会觉得细琐的工作太过无聊
4. Microsoft Office 高手
5. 不限经验、年龄、语言能力等
【工作地点】
捷运台北小巨蛋站走路 3 分钟抵达。
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
八小时，见红休。
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休六日、国定假日也休
【公司福利】
1. 保障年薪为 12 个月薪外，再加上 2 个月的激励奖金。
2. 重视员工成长，我们鼓励伙伴学习各种与工作所需的相关技能，若有培训费用将由公
司支付。
3. 工作任满一年后有薪年假 10 天，后逐年增加。（第一年按比例，优于劳基法）
4. 每月可申请 2 天远端工作。
5. 08:00-09:30 弹性上下班时间，做满八小时就好。
6. 弹性用餐时间，饿了再吃，不用配合公司，记得一小时内回来就好。
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
年薪 420k - 630k 台币
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请透过网站投递：https://lihi1.cc/O6wvl
有任何问题也欢迎先站内询问。
【其他备注】
特别推荐有二年以上人资行政或财务经验的伙伴加入，根据 HR 用人经验，这能帮助你对
于此
份工作更得心应手。
不过如果是具备强烈工作热忱、也有自信能快速成长的初心者，我们也愿意考虑。欢迎自
荐、推荐。感谢！