job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
Meet.Jobs
【工作职缺】
(Jr) Campaign Marketer 行销企划 (欢迎新鲜人)
【工作内容】
1. 根据品牌定位及成长目标，企划、协助及主办 Meet.jobs 的数位及实体行销活动。
2. 必要时参与制作行销宣传相关图片、文字、影音等素材。
3. 与业务伙伴配合，参与并执行企业与职缺的行销方案。
4. 捞数据及制作报表（Google Analytic 、Facebook 企业管理平台）并与主管共同监控
与分析网站成长(包括应征人数、注册人数、网站流量等)。
5. 针对 Campaign 目标（如流量、互动、转换）调整执行方式并参与内部讨论。
6. 管理并整合所有线上行销管道，包括电子报、Facebook 粉丝页、Facebook 社团、Lin
kedIn 企业页面、Youtube、Instagram。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 虽然有主管和顾问带领，我们仍希望您对于数位行销工具(包含 GA报表、Facebook 广
告后台、Utm 埋设等) 有基础的概念。
2. 认同 Meet.jobs 的 理念与价值。
3. 勇于尝试新事物、重度网络使用者。
4. 活泼外向、对于活动企划具有高度热情。
加分：
1. 有经营 Facebook 粉丝页、社团、网络媒体和社群行销相关经验。
2. 具电商、新创或 IT 产业等相关经验。
【工作地点】
捷运台北小巨蛋站走路五分钟抵达。
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
八小时，见红休。
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休六日、国定假日也休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1. 保障年薪为 12 个 薪外，再加上 2 个月的激励奖金。
2. 重视员工成长，我们鼓励伙伴学习各种与工作所需的相关技能，若有培训费用将由公
司支付。
3. 工作任满一年后有薪年假 10 天，后逐年增加。（第一年按比例，优于劳基法）
4. 每月可申请 2 天远端工作。
5. 08:00-09:30 弹性上下班时间，做满八小时就好。
6. 弹性用餐时间，饿了再吃，不用配合公司，记得一小时内回来就好。
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪新台币 30,000 - 36,000，视经验与能力面议，并依绩效随时调整。
【需求人数】
1 到 2 位
【联络人/连络方式】
HR / [email protected]
请透过网站或站内投递：https://lihi1.cc/9DcCB
【其他备注】