job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
万宝华企业管理顾问股份有限公司（派驻知名风电外商公司）
【工作职缺】
人资行政助理
【工作内容】
工作内容
1. Support recruitment by Interview arrangement, Offer & Onboarding administra
tion.
2. Prepare, distribute, and file meeting minutes.
3. Update and maintain documents/trackers and databases.
4. Manage Workday process.
5. Advance Report by collecting and verifying different data from multiple sou
rces.
6. Plan and execute campus/ government job fair event.
7. Maintain Employee referral program.
8.Communicate with both internal and external stakeholders.
9. Assist to draft communication email and FB posting.
【征求条件】
1. At least 1 year HR-related admin experience.
2. Fluent in English
3. Excellent PowerPoint and Excel skills.
4. Independent and mature.
5. Used to work in a fast path environment
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中山区
【工作时间】
9：00-18：00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
团保
每年1天爱家日
每年30天全薪病假....
其他细节请面试询问
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
每月 30,000 - 40,000，年薪14个月
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
站内信or
请来信 [email protected]
1.履历
2.信件标题注明“应征风电公司人资助理-姓名”
【其他备注】