job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文 章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 万宝华企业管理顾问股份有限公司（派驻知名风电外商公司） 【工作职缺】 人资行政助理 【工作内容】 工作内容 1. Support recruitment by Interview arrangement, Offer & Onboarding administra tion. 2. Prepare, distribute, and file meeting minutes. 3. Update and maintain documents/trackers and databases. 4. Manage Workday process. 5. Advance Report by collecting and verifying different data from multiple sou rces. 6. Plan and execute campus/ government job fair event. 7. Maintain Employee referral program. 8.Communicate with both internal and external stakeholders. 9. Assist to draft communication email and FB posting. 【征求条件】 1. At least 1 year HR-related admin experience. 2. Fluent in English 3. Excellent PowerPoint and Excel skills. 4. Independent and mature. 5. Used to work in a fast path environment ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】 台北市中山区 【工作时间】 9：00-18：00 ※没有填写工作时间将会被删文。 每周工时超过40小时，请写加班费 【月休】 周休二日 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】 团保 每年1天爱家日 每年30天全薪病假.... 其他细节请面试询问 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】 每月 30,000 - 40,000，年薪14个月 ※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 时薪工作请贴Part-Time板 月薪未达23800一样会被删文 【需求人数】 1人 【联络人/连络方式】 站内信or 请来信 [email protected] 1.履历 2.信件标题注明“应征风电公司人资助理-姓名” 【其他备注】