job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】菁华人力管理顾问公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】人资行政客服人员
【工作内容】
1.人力资源相关行政客服作业:
　【人事行政】 到/离职/异动/续约/归档/保险转进转出行政作业、档案管理
【员工客服】 派遣员工客服关系维护管理
　【系统资讯】 要派人资系统资料处理、资料统计分析、报表管理及更新
【人员招募】 履历筛选整理、邀约面谈
2.其他主管交办事项。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.大专以上毕，商管科系、人力资源相关尤佳
2.具1年以上工作经验 (人资相关工作经验尤佳，如无经验具积极学习能力亦可)
3.沟通能力佳、细心、熟Microsoft Word, Excel, PowerPoint文书作业软件
4.为内部正职(考核期间同享招募奖金)
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市松山区东兴路12号
【工作时间】周一至周五 9:00-18:00，午休1小时
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日见红就放
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
祝寿金、慰问金、三节奖金、员工健检、教育训练等
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】26k-31K(依学经历核定，招募奖金另计)
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】1
【联络人/连络方式】
谢小姐
意者请email资料至[email protected]
【其他备注】
资格符合者会主动联络、无诚勿试谢谢