job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
Swingvy Co., Ltd. （星纬股份有限公司）
本文为人才媒合平台 Meet.jobs 代 po
- 专为中小企业打造的人资平台系统，已获得 8,000 家企业肯定，投资人
来自 SAMSUNG, WALDEN INTERNATIONAL 等。
- 重视员工福利：弹性上下班时间、14 天年假、不扣薪生理假 + 情绪假
+ 病假、无上限进修预算、上班还能喝好酒听好歌...。
- 台湾团队正在招募前端、后端工程师与业务开发经理，将会与优秀的跨
国团队一同合作。
【工作职缺】
Business Development Manager
https://bit.ly/3lHPQSS
【工作内容】
One metric that matters: Monthly Recurring Revenue
- Work directly with business owners in analyzing their HR,
Payroll and Employee Benefit requirements, and show them how
Swingvy can meet their unique needs and concerns
- Become a product expert, able to walk business owners through
the full Swingvy experience and show them how it will simplify
their lives
- Drive revenue by navigating the customer buying process,
engaging key stakeholders, and ultimately closing the deal
- Qualify leads from marketing campaigns as sales opportunities
- Build sales pipeline using social selling, and cold calling
methodologies
- Build and establish business partnerships with various
companies, associations, chambers, HR experts, accountant
agencies, insurance agents and any other bodies and entities which
could bring common interest and sales opportunities
- Support marketing and customer success functions
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
Basic Requirements
3-7 years of business development experience
Excellent written, verbal communication, negotiation and client-facing skills
The ability to close deals with clients, including cold leads
Experience with CRM software
Understanding of sales performance metrics
A proven track record in strong presentation skills
Ability to work in a rapidly expanding and changing environment
Hustle! You are competitive with heart, and always a team player
Bonus points
Business Development experience in B2B, SaaS, HR sector, HRTech, InsureTech
Prior experience at a start-up working in a hyper-growth environment
Knowledge of HR, payroll, and employee benefits
Experience with B2B or SaaS business and product
【工作地点】
台北市中山区复兴北路82号9楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:30~18:30含休息，可弹性上下班
每周工时 40 小时
加班费依照劳基法
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
弹性上下班时间，会教你怎么提升效率
14 天年假，其他福利都优于劳基法，做人资的，不会少给
不扣薪生理假 + 情绪假 + 病假
无上限进修预算，你长的知识、你学的技能，你带走
提供 Mac 笔电与萤幕（我觉得用 Mac 超潮，你也应该试试）
上班可以喝酒、听歌。只喝好酒、只听好歌
可能是亚洲最好相处、泛人资界最有趣的同事们
不定期举办听前奏猜歌大赛
一起打拼的无价收获
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
500k - 1m TWD / 年薪
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
应征请直接透过网站 https://bit.ly/3lHPQSS 投递
本文为人才媒合平台 Meet.jobs 代 po
有问题欢迎推文、站内或来信 [email protected] 询问
【其他备注】
Meet.jobs 方便面试，跳过传统冗长的面试流程，
11/7 短短 20 分钟，直接和企业用人主管面试。
Acer,、电獭少女、BenQ明基材料、Dcard、Gogoro、Playsee、Titansoft
Tomofun、Senao神准科技以及 Swingvy 等企业热烈招募中！
更多职缺请见：https://bit.ly/30gJPVb