job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】汎亚人力资源管理顾问有限公司/艺康企业股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】食品饮料部 储备客户经理(正职)
【工作内容】
1.在食品饮料工厂提供化学品的技术销售，以达成公司销售目标。
2.配合客户现场需求，透过专业知识提供售后服务及品质服务报告。
3.遵循Ecolab安全准则及事件汇报规范。
没有内容会被删文!!
【征求条件】工作经验2-3年以上，有业务经验、食品科学相关、食品营养相关、电机电子
工程相关尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市士林区承德路四段172号10楼
【工作时间】早上9点到下午6点
需出差，一年累积时间约一个月以下
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
★公司福利
1. 固定底薪13个月
2. 依公司及个人绩效享年度绩效奖金及年度调薪
3. 劳基法特休假及额外3天员工福利假
4. 完整丰富的教育训练制度
5. 员工购股优惠
6. 年资奖励办法
★保险类别
1. 劳保
2. 健保
3. 员工/眷属团保
4. 退休金提拨
★职工福利委员会福利-福利金
1. 端午、中秋及春节礼金
2. 生日礼金
3. 旅游补助金
★职工福利委员会福利-互(补)助金
1. 丧葬互助金
2. 重大疾病互助金
3. 重大灾害互助金
★其他福利
1. 每年员工身体健康检查
2. 公司各区庆生会
3. 员工国内/国外旅游补助
4. 社团补助
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】月薪4万元以上， 依实际工作经验可在调整。
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】2人
【联络人/连络方式】郭先生/[email protected]
相关讯息可+赖询问LINE: @suw9284v
【其他备注】