[台北] 星鸿 征 董事长助理 起薪4万 过考核4.5万

楼主: Frivolous (Frivolous)   2020-06-27 11:23:45
星鸿股份有限公司 诚征董事长助理 起薪40000 过考核45000 提供台北市租屋优惠
我们是一个新兴产业,叫做房地产包租公,经由政府合法认证,目前有三家子公司。星华
股份有限公司从事包租包管、家景租借;星鸿股份有限公司从事社会住宅包租代管;另星
球从事旅馆相关业务,我们在高雄地区合资拥有“兆舍行旅”。公司跨足房地产租赁、空
间戏剧拍摄、旅馆经营、社会住宅标案及教育事业部门,希望借由我们的理念将二房东推
向品牌化,并且致力于解决居住正义问题!透过一路摸索累积多年的经验,我们开发了一
套“审核房客系统”,彻底解决房东担心遇到恶质房客,并且透过专业代管服务,让公司
朝着品牌化经营。公司的经营理念:“能者上位”,如果你有能力,未来也想往更大舞台
迈进,欢迎加入贝斯特星鸿。
公司是个成长性很大的产业,近年政府也大力扶持,我们需要有能力、吃苦耐劳的伙伴,
如果你没有很大的企图心,只愿意当个低阶员工,那贝斯特星鸿不太适合!我们要找想赚
钱、走上位、有能力的伙伴加入贝斯特星鸿,我们铁定让你看到不一样的世界,前提你就
是那位人才!
你会担任角色-董事长助理
我们是一个房地产新创产业,需要将其固定资产进行各种活化,每日需跟随董事长多项会
议,你将成为董事长及各部门主管与对外合作伙伴之间的桥梁,整合彼此沟通的枢纽,细
心并迅速理解抓出重点是该职位重要的KPI。
工作内容:
公司跨足包租包管、社会住宅、旅馆,你必须有效管理集团内董事长相关工作排程、会议
参与并即时记录与会重点,协调部门主管向上回报机制流程,成为董事长对内对外的沟通
桥梁。
工作能力:
1. PPT简报能力:将有助于对外联系时,能一目了然让合作伙伴了解重点
2. 数字分析能力:体现在商业合作上能快速让董事长制定策略与决策
3. 心理抗压性高:每天面对并不是一成不变的事务,需拥有面对各种挑战的抗压力
4. 处理事务效率与逻辑:同时间可能会有多场会议,执行力好坏和安排工作排程很重要
5. 未来迈向总经理之路:董事长助理是站在最高位子去看待事情,因此这项职位必须要
有野心及向上管理的决心
工作福利
1. 我们重视人才,通过董事长考核直接加薪到45000元,等同于一个副理
2. 我们重视人才,待满六6个月,除了努力工作,我们给伙伴年假7天
3. 我们重视人才,不定期教育训练,提升员工专业能力
4. 我们重视人才,实现居住正义从员工开始,提供员工价让员工享有租屋优惠
5. 保证一个月年终奖金+玩游戏奖金,让伙伴都能过个好年
6. 三节礼品及不定期聚餐
薪资范围
月薪40000,通过董事长考核提升到45000
需求人数:2人
月休:八天(依照行政放假)
上班时间:早上9:30~下午18:30(中间休息一小时)
上班地点:台北市中正区和平西路一段150号(古亭捷运站走路9分钟)
联络方式 寄履历 [email protected] LINE ID prog01014(王先生)
【其他备注】 请直接LINE我,或E-mai给我

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