job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】星华股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】董事长特助
【工作内容】
1. 所有四位创办人工作行程都要跟及登记会议纪录
2. 交办各部门主管待办事项follow及协助处理
3. 专案处理
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.ptt简报能力好
2.数字分析能力好
3.excel枢纽分析要会
4.心理抗压能力要好
5.处理事情有效率及逻辑
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】和平西路一段150号
【工作时间】09：30-18：30，中午休息时间一个小时自己调配（其他非上班时间仍须on ca
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】月休8，见红休
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】年终保障一个月，三节礼品，工作满半年获得年假7天
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】40000（含劳健保），前三个月内每周四位创办人会打分数，需两位以上创办人打出的分数要超过期待，如三个月内超过6次即加薪到45000,如连续两周被两个创办人打未满足期待则会要求离职
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】王先生 [email protected] line I’d prog01014
【其他备注】