job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 精英人力资源股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 现场活动营运主管
【工作内容】
心声:有点长请耐心阅读我也打了很久好吗QAQ
1.建立并持续优化人员训练暨管理评鉴计画
(1) 营运现场人员与观察员招募、训练、和工作检核办法
(2) 主持人与观察员排班工作管理办法
(3) 营运场是检讨办法
2.制定并执行优化计画(场地/流程/工具)
(1)活动流程优化规划
(2)场地优化规划
(3)顾客体验优化办法
3.制定并持续追踪客户满意度调查企划
(1)每周每月运营数据追踪-参加人数、官网造访人数，报告网站阅读次数
(2)每月活动满意度调查-NPS、CSAT
(3)每周每月客户回馈与访谈
(4)工作人员表现评核
4.活动场地布建规划与执行
(1)场地设备规划企划
(2)人员工作场域优化企画
5.资安自评建立与执行
(1)同公司资安制度制定执行办法
(2)落实资安相关规定规范执行
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
一、8年以上工作经验
二、具备带领现场管理或体验服务相关工作经验
三、具备管理10人以上，多种function，3年以上经验
【工作地点】
台北市内湖区瑞湖街
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五10:00~19:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
见红休
【公司福利】
生日假、弹性上班时间、两节奖金、生日礼金、公共休闲设备使用
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
面议(保底月薪5万以上、依照能力核薪资)
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
范先生请自备简历与自我介绍寄送至 [email protected]
【其他备注】
拜托看一下工作内容，我打了很久，多看两眼，谢谢你。