job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台湾师范大学幼儿发展调查数据库建置计画
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
博士后研究人员
【工作内容】
1.协助执行计画工作项目并掌控工作进度。
2.协助控管计画各项资料之品质。
3.资料整理、串连及分析。
4.撰写报告及论文。
5.其他交办事项。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具国内外博士学位、相关科系毕业(教育、心理测验、公卫、社会等相关背景)，具有
大型数据库、调查研究、测验统计分析经验或能力者。
2.能主动学习并善于与人合作，具责任感且抗压力高。沟通协调能力佳。
【工作地点】
国立台湾师范大学（校本部）
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
8:00~17:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，国定假日(依劳基法规定)
【公司福利】
享有师大周边特约店家9折购物优惠
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
比照师大博士后研究人员工作酬金支给标准(每月薪资56,580元起)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】
1人 聘期：1-3年，预计109年8月1日起聘
【联络人/连络方式】
（1）请将履历、自传、硕博士班成绩单、博士论文及相关著作摘要、及毕业证书影本以
电子邮件方式寄达联络人。邮件主旨请注明“应征幼儿发展调查数据库博士后研究人员