[台北] 生活市集征网站后台PM&行销PM

楼主: kim99738 (钱伯伯快点涌入我家吧)   2020-06-16 17:59:55
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
创业家兄弟股份有限公司(生活市集)
【工作职缺】
a.网站后台产品经理/副理/专员
b.行销活动产品经理/副理/专员
【工作内容】
a.网站后台产品经理/副理/专员
*工作内容:
1. 营运后台各种机制的开发与优化
2. 营运团队的工作流程建立与改善
3. 关键营运指标的监控与成长
4. 负责其他营运相关事务
b.行销活动产品经理/副理/专员
1. 平台关键指标的监控与优化
2. 行销活动的各种机制开发与改善
3. 行销活动的营运、成效评估、流程建立与进化
4. 负责其他活动营运相关的事务
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
a. 网站后台产品经理/副理/专员
-对网络科技、平台功能与接口流程、商管有浓厚的兴趣
-主动积极、愿意自发性寻找问题与解决方案
-良好的情绪管理与沟通能力,乐于团队合作
-思考逻辑清楚,有卓越的沟通、表达能力
-开放的态度与弹性的思维,逻辑与思路完整清晰
-优秀的学习态度与能力,在快速多变的环境中保持主动的好奇心,广泛涉猎各领域并
运用于专案中,持续自我成长
-优良的时间管理与个人工作术
-深知身心健康与正念思考的重要
b.行销活动产品经理/副理/专员
-具备行销活动规划与成长指标优化的实务经验,2年为佳(行销经验至少一年以上)
-对网络科技、平台功能与接口流程、行销与商管有浓厚的兴趣
-对人生和工作充满热情,拥有恒毅力与韧性
-自发性的主人公意识与独立性,你真心想完成更多事情并且做对做好
-良好的情绪管理与沟通能力,乐于团队合作
-开放的态度与弹性的思维,逻辑与思路完整清晰
-乐于了解问题的核心,并且冲锋陷阵带头解决
-优秀的学习态度与能力,在快速多变的环境中保持主动的好奇心,广泛涉猎各领域并
运用于专案中,持续自我成长
-优良的时间管理与个人工作术
-深知身心健康与正念思考的重要
【工作地点】
台北市南港区三重路19-3号D栋5楼(南港软件园区)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:30-18:30
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
固定休六日,见红休
【公司福利】
1. 到职马上享有年假,到职第一年内最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第
三年第四年最多可享14天,之后逐年增加,让员工可利用年假,获得工作与生活的完美平

2. 提供超低价格贩卖机,让你工作之余补充精神粮食
3. 超丰富及超棒的福委活动:国内外员工旅游、不定期举办部门聚餐、按摩纾压、电影
包场、烤肉、漆弹等活动
4. 一年一次的生日礼金、端午节节日礼金、中秋节节日礼金、年终奖金
5. 依个人状况提供结婚津贴、生育津贴、丧葬津贴
6. 定期开放员工网购折扣,让员工以更优惠的价格购买公司网站商品
7. 不定期举办节日同乐会、一年一次尾牙活动,增进员工情谊及凝聚力
8. 员工享有定期分红机制
9. 基本的劳健保福利,遵守政府保险制度,不会有以多报少的情形
10. 依照劳基法令给予员工应有的假期及符合法令规定的天数,例如:产检假、陪产假、
生理假、生育假、丧假、婚假......
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
30K-60K,依能力及期待薪资核薪
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】
各1人
【联络人/连络方式】
Shrek王先生/[email protected]
请附上详细履历及欲应征职缺
【其他备注】
合适者,将主动通知面试。

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