job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
兴智国际企业管理整合咨询有限公司
公司网站：http://www.newmind.com.tw/index.html
【工作职缺】
专线顾问-专任心理师：正职1名 (增聘第6位，延长收件)
【工作内容】
1.企业员工咨询专线接线服务 （与同仁初步晤谈、情绪支持、问题澄清、危机评估、服
务咨询、预约讨论、追踪关怀、资源转介、安排适合的咨商顾问..）
2.企业员工问题协助与危机处理
3.企业员工咨询相关行政业务 （个案管理、资料处理）
4.撰写心理卫生推广/员工协助服务宣导文章
5.心理健康课程规画/执行
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 心理、咨商辅导相关系所硕士毕业
2. 具咨商心理师 / 临床心理师证照（或应考资格）
3. 具1年以上咨商辅导相关工作经验
4. 工作态度积极、抗压力强、沟通协调能力佳、能独立作业者
5. 具英文读写沟通能力佳 (谙英语者优先面试)
【工作地点】
30046 新竹市北区四维路130号5楼之一
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
1. 周一 ~ 周五，采两班制，9:00-17:30或10:30-19:00，
(公司营业时间为9:00-19:00)。
2. 若有工作活动需要，视情况调整时间
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，国定假日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1.月薪40000元以上～面议
2.劳、健保
3.团体保险
4.意外医疗险
4.新进员工到职即按比例享有特休
5.特殊节日路途假(过年多一天假)
6.年终奖金(1.5个月)
7.年中、年底绩效奖金(视公司营运状况发放)
8.在职教育训练
9.病假七天全薪假(优于劳基法)
10. 不定期员工聚餐、开放零食柜、咖啡机
11. 工作气氛和乐，同事间互助合作
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪40000元以上～面议
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
1. 林小姐 03 – 6011911 #310
2. 履历资料请邮寄：[email protected]
【其他备注】
因陆续有伙伴育婴留停，故来征聘新伙伴，此为正职缺喔
※收件截止日
2020年7月底 (随收随审)