job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 生产制造组长
【工作内容】
1.协助改善降低生产成本
2.生产制造流程执行与跟催
3.三找五查巡检 & 5S巡检
4.生产计划人力协调与安排
5.生产效率
6.品质异常处理及反应
7.设备管理
8.主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 2年以上SMT产线管理经验
2. 沟通能力抗压性强,具分析统计能力
3. 愿意配合加班
【工作地点】 南投县南投市工业路330号
【工作时间】 日班08:00-17:05 小夜17:00-00:35 大夜00:30-08:05
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 周休二日+周末一天配合加班
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【住宿】：公司(草屯总厂)备有不同形式宿舍，含家电、冷气、无线网络。
【餐厅】：提供餐饮补助；设有自办员工餐厅、便利商店，员工享有折扣。
【设施】：公司(草屯总厂)备有图书馆、球场等休闲设备。
【活动】：举办各类多元化之休闲及社团活动。
【补助】：婚、丧、生育、住院、生日、学习进修等补助。
【福利会】：年终尾牙、旅游补助及康乐活动、三节礼券、特约商店折扣、艺文活动、家
庭日、亲子活动、员工旅游...等。
【奖励】：研发奖励金、专利奖励金。
【学习发展】：
USIU依据公司组织策略配合核心职能为基础，以及工作技能需求与个人职涯发展等面向，
分析建置一套专业与管理并重的学习发展蓝图，设有e-Learning学习平台，并依据个人学
经历结合绩效评核与职涯发展需求，量身订作“个人发展计划”(Individual
Development Plan，IDP)，提供客制化学习体系以循序渐进充实各项专业知识及技能。
多年来USI已培养出优秀的讲师群与良好的知识传递文化，使USIU所提供的面授、线上或
混成课程均能有效发展。 USIU 同时也结合知名大学杰出专业师资，提供给同仁最高品质
、具前瞻性的课程，为USI培养世界级人才，提升竞争力。
【其他】：资深/模范员工表扬大会、退休人员欢送会。
【薪资范围】 月薪35,000~50,000元
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达23800元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 3
【联络人/连络方式】 人资陈先生 [email protected]
【其他备注】