job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
雏鸿科技有限公司
【工作职缺】
1.行政客服助理
2.订单出货助理
【工作内容】
1.行政客服助理:a.所有网络销售平台与官方通讯软件客户询答。
b.对应各销售平台PM之窗口。
c.主管交办事项。
2.订单出货助理:a.制作各销售平台下单报表。
b.仓库点货。
c.检货，包货，出货。
d.主管交办事项。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.行政客服助理:a.高中职毕业同等学历以上
b.中文打字60字/分以上
c.有销售经历加分
2.订单出货助理:a.高中职毕业同等学力以上
b.有汽车驾照加分
c.基本电脑文书处理能力
欢迎二度就业者
【工作地点】
桃园市中坜区中丰路36号2楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
AM 9:00 至下午 六点 中间午休一小时
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
依据政府行事历，见红休
至少8.5天以上
【公司福利】
三节礼金
年终保障2个月
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
1.行政客服助理
a.无经历24000
b.有经历28000~32000
2.订单出货助理
a.24000
如雇用之后给薪条件
为本项a.之情况
本公司调薪制度为
满三个月后开始加发公司月绩效奖金
满六个月后第一次调底薪
满九个月后第二次调底薪
满周年第三次调底薪
（每次调整幅度皆视工作能力态度调薪，基本500起跳）
为本项b.之条件
满三个月后开始加发公司月绩效奖金
其他底薪调整不定期视工作能力态度调薪
【需求人数】
2个职缺各1名，共2名
【联络人/连络方式】
孙小姐/请发email:[email protected]
【其他备注】
1.恕不一一回信
2.来信标题格式【姓名/应征职缺】
3.附带档案履历格式只接受PDF档案其余格式不接受
如原档为其他格式请将档案转为PDF档
4.自传履历请以介绍自己本身特长优点为主