job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立台湾师范大学-心理与教育测验研究发展中心
【工作职缺】
标准本位评量计画-研究员
【工作内容】
没有内容会被删文!!
1. 以标准本位评量为基础，带领团队研发国小数学领域素养导向多元评量工具，含形
成性与总结性评量，以课室评量为主。
2. 与学校合作，辅导现场教师实施标准本位评量。
3. 执行与本计画有关之研发与推广业务。
4. 依专长协助其他国中、国小领域/科目之研发工作。
5. 撰写研究报告或论文及其他主管交办工作。
6. 其它临时交办事项。
7. 上班时间周一至周五08:00~17:00。(周休二日)
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
研究所数学相关科系毕业，具教育测验与评量专业，富教育热诚者。有教学经验尤佳。
能独立研发国小数学试题，对多元评量工具有想法、具创新思维、愿意接受挑战者。
具统整资料、研究分析等独立作业之能力，并能主持会议，带领教授、师长共同讨论。
【工作地点】
台北市大安区泰顺街60巷28号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
周一至周五 08:00-12:00；13:00-17:00
午休时间1200-1300
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
不用轮班
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
生日礼券、不定时下午茶
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【工作待遇】：37,135～52,124元，将依工作表现调整薪资。
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
黄小姐
[email protected]
【其他备注】
1. 可上班日：109/06/01起
2. 休假制度：除劳基法规定外，每年另有奖励休假。
3. 计画目前执行情形可参考: http://www.sbasa.ntnu.edu.tw/
4. 意者请将履历、自传、大学和研究所毕业证书与成绩单合并成PDF档，寄至
[email protected] 黄小姐收，若有相关问题也可email至该信箱。