job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
台北荣民总医院精神部社区复健精神科
【工作职缺】
就业适应方案 就业服务员(外访型工作)
【工作内容】
(一)在本科医疗团队成员带领下，就业服务员需于现场辅导精神障碍或其他身心障碍患者
之就业工作，一年约服务30案左右。依据劳动部规定，所有个案一个月最少须访视一次。
(二)负责就业促进方案、职业复健相关医疗业务之文文书处理、档案管理工作，及接受医
疗团队与督导人员之督导，参与相关之科内医疗团队会议、进修课程以及相关会议。
(三)需撰写简易公文、完成核销、协助办理团体、方案报告与申请相关事宜。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
(一)符合下列1.至4.点中任一条件者：
1. 领有社会工作师、职能治疗师、物理治疗师、心理师或特殊教育教师证书者。
2. 取得就业服务员乙级技术士证者
3. 大专校院复健咨商、社会工作、职能治疗、物理治疗、特殊教育、劳工关系、人力资
源、心理或辅导之相关科系所毕业者。
4. 非属前款相关科系所毕业，从事就业服务或身心障碍者福利服务相关工作一年以上，
且完成身心障碍者就业服务相关专业训练八十小时以上，成绩及格取得结训证明者。
(p.s.曾经担任过就业服务员，需先向劳动部拿取就业服务员资格公文(继续教育)才能迳
用)
(二)熟悉并会使用电脑word, excel, powerpoint 等软件，个性成熟具弹性、配合度佳、
机动性强、反应机灵，具工作热忱者。
【工作地点】
台北荣民总医院、台北市、新北市全区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五 0900-1730(1300-1330休息30分钟。)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
月休制(见红就休)
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
年终1.5个月，按照比例计算。
院内美食街优惠、看诊优惠
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
依台北市劳动力重建处方案补助规定 37911-39906
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
黄先生/[email protected] (有问题可透过信箱联络)
【其他备注】
有意者请于109年4月8日前以email将履历（包含个人资料、学经历、大学毕业证书影本、
成绩单、条件中各式证书或时数证明影本、工作史及自传）以前以email将履历（包含个
人资料、学经历、大学毕业证书影本、成绩单、条件中各式证书或时数证明影本、工作史
及自传）以email寄至
[email protected] 黄先生收
※ 收到资料后将通知资格符合者前来参加面试。
※ 面试时间视当天应征人数状况而定，将再另行以电话通知