job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
台湾网屏图像科技股份有限公司
【工作职缺】
售后服务工程师
【工作内容】
1. 机台设备安装
2. 例行保养点检
3. 售后服务维修
4. 对日连络事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 大专学历 (具工科或日语相关科系尤佳，新卒可)
2. 具汽车驾照，并有实驾经验一年以上
3. 可配合国内外短期出差
4. 有 PCB 相关经验者优先考虑录取
5. 依机台种类，有需进无尘室工作的需求
6. 具基本操作电脑的知识
7. 需配合接受6小时安全卫生教育训练
【工作地点】
1. 台北市民族西路126-1号4楼
2. 客户地出差 (大台北、桃竹区域居多)
3. 高雄短期出差(原则上为1周)
【工作时间】
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周一至周五 08:30 - 17:30 (午休 12:00 - 13:00 )
依工作情况需配合加班或假日轮班(有代休)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
1. 除适用劳基法规定之特休之外，新进人员满试用期后亦适用每两个月一日休假
2. 采用旧制国定假日休假方式 (2020年度为124天)
3. 员工旅游
4. 三节奖金及年度结算绩效奖金
5. 本社(日本京都/滋贺)研修制度
6. 每年定期健康检查
7. 当天往返出差、国内外出差、交通、租屋、伙食等津贴；
每月全勤奖金、误餐费、加班费(依劳基法规定计算)
8. 团保
9. 每半年语言学习补助
10.公务车配给 (考核过后适用)
11.每年七月依照评比调薪
12.暑假一周
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
基本底薪 3 万元起(不含津贴)，依工作经验及谙日文程度者优遇可谈
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
意者请透过104投递履历(谙日文者请加附日文自传)
https://www.104.com.tw/company/617o5zc
王先生　公司电话 02-2586-2711
【其他备注】
公司本社网址 https://www.screen.co.jp
台湾子公司网址 https://www.screen-gptw.com.tw
以上，谢谢