job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】青年路冷饮店（筹备中，未正式订名）
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被删文。
【工作职缺】
店主管、储备干部
【工作内容】
外带式饮料店。
调制饮品，接待顾客。
负责送饮及联系内外场之工作。
负责收拾与清理环境。
进行调配饮料负责结帐、收银之工作。
店主管须负责店面进货及盘点....等等
其余见面详谈。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台南市青年路
【工作时间】
会轮早晚，但实际时间可以弹性安排。
早班9:30-16:30（中间休息一小时）
晚班11:30-8:30（中间休息一小时）
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
基本上是八天，假日出勤会有加班费。
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
见面详谈
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
储备干部底薪+额外出勤等等 大约30000
店主管底薪+额外出勤约35000
实际金额面议
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】
店主管*1
储备干部*2
【联络人/连络方式】
站内信，请留下基本资料及手机
【其他备注】
目前是正在草创初期，未来可能会再开其他相关饮品店，所以需要储备一些店主管。
欢迎对冷饮及想打拼自己事业的年轻人，一起加入我们的团队。