job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
WeMo Scooter
Glints 代征
【工作职缺】
行销专员 Growth Marketing Specialist
【工作内容】
- 整合量化质化数据、产品分析与市场洞察，拟定市场策略与产品沟通方向
- 定义、分析与追踪主要关键成长数据，帮助产品持续保持成长动能
- 透过 A/B test、用户使用调查研究、日常数据分析、市场分析发现潜在成长机会，并
发展用户维系方案
- 负责大型线上活动企划的发想、撰写、执行与效益分析，以确保用户的增长与活跃度
- 负责主导规划会员电子报、Chatbot内容，提高会员留存率
- 整合内部需求，与跨部门进行有效率的沟通
【征求条件】
- 对共享交通领域有一定程度了解与兴趣（是WeMo的使用者更加分）
- 对于用户转换漏斗、用户终身价值与生命周期有基本了解与认识并有高度兴趣
- 善于沟通协调，能弹性应变
- 具备数据分析能力、逻辑思考能力与市场洞察力
- 乐于主动学习，有想法且对数字有敏锐度，对工作有高度热诚
- 适应新创多变的挑战且有开创性， 能从无到有发展
- 中英文能力佳，熟 Office 软件使用
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市松山区
【工作时间】
9:00 - 18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
- 除特休外，一到职最高享有6天福利假
- 员工健康检查
- 教育训练补助（最高可争取全额补助）
- 弹性上下班
- 不定期聚会(Happy Hour)
- 创办人都留学／就业美国多年，所以走美式风格。
- 办公室采工业风的设计，极简不羁却又温暖，率性又有着追求自由的概念。
- 我们提供舒适的环境，不仅弹性上下班，不定期大家也会计画聚餐、出游。
- 我们向往开心工作，相信正能量能激发潜力。
- 我们能让你充分发挥才能及创意。
- 你的想法都有可能是公司下一个里程碑的表演。
- 在这里，你可以是执行者，更可以是领导者！
- 取之不尽的可能，由你来挖掘！
- 当然，你再也不用担心没机车骑的问题了～
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪 35000-50000
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
履历请寄 [email protected]
【其他备注】