[北部] [新竹]兴智国际EAP/专线顾问心理师

楼主: copperlin (copper)   2020-02-17 15:29:02
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
兴智国际企业管理整合咨询有限公司
公司网站:http://www.newmind.com.tw/index.html
感谢这半年来,陆陆续续投递履历的朋友,
虽然还没能找到合适的伙伴,但我们还是诚挚邀请高适配性的您加入我们的团队~
如果你有【反应快、聪明伶俐、举一反三、迅速掌握重点、勇于挑战、抗压性高】其中的
特质,兴智是“鼠”于你的最佳选择!
兴智“鼠”一“鼠”二的优点:
1.支持及督导系统:强力的同侪支持、20年的EAP资深经验,无私的专业经验分享。
2.完善的在职训练:资深心理师/督导提供扎实的一对一个案讨论、个案处遇策略拟定。
3.高压工作vs欢乐职场氛围:即使走在第一线陪伴个案整理人生的孤独过程中,但挂上电
话后,同事主管间的支持氛围、源源不绝的纾压点心/零食/水果等,都是最好的工作调适
方法之一。
4.自我专业拓展:打破现有传统心理咨商模式,开拓企业咨询的视野,从个案自身,扩及
主管、同事、职场关系、公司文化氛围等,建置系统观网络,发挥心理咨询专业与跨单位
资源整合。
综上所述,我们延长收件时间到4/30,心动不如马上行动。
欢迎有兴趣的朋友来电询问或投递履历,
由我们聪明伶俐的伙伴为您细心解答喔!
<3<3<3 持续期待缘分的来临 <3<3<3
【工作职缺】
专线顾问-专任心理师:正职1名 (增聘第6位,延长收件)
【工作内容】
1.企业员工咨询专线接线服务 (与同仁初步晤谈、情绪支持、问题澄清、危机评估、服
务咨询、预约讨论、追踪关怀、资源转介、安排适合的咨商顾问..)
2.企业员工问题协助与危机处理
3.企业员工咨询相关行政业务 (个案管理、资料处理)
4.撰写心理卫生推广/员工协助服务宣导文章
5.心理健康课程规画/执行
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1. 心理、咨商辅导相关系所硕士毕业
2. 具咨商心理师 / 临床心理师证照(或应考资格)
3. 具1年以上咨商辅导相关工作经验
4. 工作态度积极、抗压力强、沟通协调能力佳、能独立作业者
5. 具英文读写沟通能力佳 (谙英语者优先面试)
【工作地点】
30046 新竹市北区四维路130号5楼之一
【工作时间】
1. 周一 ~ 周五,采两班制,9:00-17:30或10:30-19:00,
(公司营业时间为9:00-19:00)。
2. 若有工作活动需要,视情况调整时间
【月休】
周休二日,国定假日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1.月薪40000元以上~面议
2.劳、健保
3.团体保险
4.意外医疗险
4.新进员工到职即按比例享有特休
5.特殊节日路途假(过年多一天假)
6.年终奖金(1.5个月)
7.年中、年底绩效奖金(视公司营运状况发放)
8.在职教育训练
9.病假七天全薪假(优于劳基法)
10. 不定期员工聚餐、开放零食柜、咖啡机
11. 工作气氛和乐,同事间互助合作
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
月薪40000元以上~面议
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
1. 蔡小姐 03 – 6011911 #210
2. 履历资料请邮寄:[email protected]
【其他备注】

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