job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
宝雅国际股份有限公司(POYA)
代征公司:大华人力管理顾问
【工作职缺】
门市储备干部
【工作内容】
1.负责卖场门市商品管理
2.负责卖场与客户关系建立与维系
3.执行进销货数字报表分析、业绩分析
4.执行叫卖活动与分店促销宣传
5.进销存管理
6.跨分店、部门沟通与协助
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具量贩、超市、连锁百货或便利商店经验者优先录取
2.对零售通路、美妆生活百货业有兴趣者
3.欢迎无经验但具服务热忱者
【工作地点】
台北市、新北市(依区域分派)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
早班09:00-18:00；晚班14:00-23:00
(早晚班轮班制)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
月排休8-10天
【公司福利】
1.团保
2.三节礼金、生日礼金
3.年终奖金
4.部门聚餐
5.员工购物优惠
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪29000-33000
【需求人数】
15人
【联络人/连络方式】
意者请自投履历至[email protected]，标题请注明"应征宝雅门市储备干部"
或电洽人资部王先生0968-990290
【其他备注】