[台北] PressPlay征用户成长行销经理

楼主: saftaro (昱头)   2020-01-14 17:09:18
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】PressPlay 瑞奥股份有限公司
【工作职缺】用户成长行销经理
【工作内容】
-主要目标:提高 PressPlay 注册会员数、活跃率与回访率。
-借由各种产品营运活动提高会员活跃与回访。
-建立与经营 PressPlay 拉新管道,包含但不限于 Facebook、Instagram、YouTube、
eDM 与即时通讯等通路。
-追踪行销操作的相关数据并提出优化方案,提高每次行销资源运用效率。
【征求条件】
必备条件|
-3 年以上(含)数位行销及产品行销相关工作经验 。
-跨部门沟通、协作与专案控管能力,保证成果产出。
-具备数据思维且有数据洞察能力,且能透过实验观察用户喜好。
-对海内外的教育市场敏锐,能掌握市场的变化与最新趋势。
-熟悉行销管道操作与行销工具应用。(包含但不限于 GA, Google Ads, FB 广告)
-持续学习最新行销策略与通路,敢于尝试各种玩法。
加分条件|
-具有线上教育或内容制作产业相关经验
-曾购买并使用内容付费产品
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】台北市大同区西宁北路
【工作时间】
10:30-18:40
(皆有往前弹性30分钟,扣除午休一小时,实际工时只有七小时喔!)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】周休二日、见红就休!
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
▶工时7小时|每天扣除午休1小时,上班只有7小时!
▶弹性上下班时间|早上1000-1030弹性上班,自己的上下班时间自己配!
▶办公环境活泼自由|除了个人工作区,还有交流沙发区、文青吧台区、吃太饱站立区,
让你工作开会不无聊!
▶零食饮料免费大放送|适时的热量补给,有助于大脑活络!
▶寿星50分钟按摩|让这边也酸,那边也痛的身心得到大舒压!Ki摸几~
▶补班小确幸|补班日可以任君挑选工作地点!
▶就是优于法|第一年即按比例享有7天特休,认真工作也要认真Play!
每年还有40小时不扣薪病假,生病就该乖乖休息,不要来公司传染给伙伴XD
▶两个月一次Team Building|户外活动、爬山、密室逃脱、包场看电影、骨牌体验、
DIY蛋糕、镭射枪厮杀好好玩!
▶每年超High国外员工旅游|2017长滩岛放空晒太阳,2018前进梦幻苏美岛,
2019曼谷自由行!2020许愿欧洲老板行不行?XD
▶预计每半年Review|平时的努力耕耘,花开结果的好机会!
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】NT40,000元-NT60,000元(若值得更高,欢迎向我们展现!)
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】 PressPlay HR/[email protected]
【其他备注】
来信主旨请填写“应征PressPlay用户成长行销经理|(大名)”
感谢!
作者: m2017 (Ares)   2020-01-14 18:20:00
有名的大公司,我猜应该敢给蛮高的?

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