job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】长庚大学生化工程研究中心赖朝松教授实验室
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】生医工程研究/临床研究之研究助理
【工作内容】
一名
(1)处理研究计画相关事宜(收案、个案资料整理、追踪、资料分析)
(2)研究计画资料管理
(3)需配合执行实验室设计与研究
(4)开发创新创意消费性电子产品与智慧医疗器材
(5)其他：主管交办之庶务
一名
(1)负责医材App开发流程之规划
(2)负责医材App设计架构之规划
(3)负责医材App功能及操作接口程式设计开发
(4)执行医材App功能测试与异常排除
没有内容 会被删文!!
【征求条件】(1)硕士(含)以上学历
(2)生医工程相关、管理或医护相关研究所
(3)工作态度负责认真、有礼貌、配合度佳及可接受指导并配合计画
(4)有创业意愿与经验尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】桃园市龟山区文化一路259号工学院大楼
【工作时间】8:30~17:00 (12:30~13:00午休)
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】8，周休2日
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】年终1.5个月，依长庚医院研究计画规定并享有长庚医院员工福利
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】36,000~43,000元
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达23100元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】2
【联络人/连络方式】
意者请备妥下列资料，将履历及相关文件email至[email protected]
邱国评博士
(1)毕业证书影本。
(2)履历表（附个人最近三个月内照片一张）。
【其他备注】
年前年后可上班，口试为主，个别通知。履历审核未通过者，将不另行通知。