job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
德国福维克集团Kobold事业部
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
数位行销副理/主任 1名 (依相关经历聘任)
【工作内容】
1. 品牌数位行销及顾客关系管理，年度策略规划
2. 数位行销及顾客关系活动管理、企划执行、成效追踪与分析
3. 官网、电商平台及社群媒体维护及管理
4. 文案撰写/素材规划与视觉创意发想、执行
5. 线上/线下整合活动规划
【征求条件】
大学以上毕业
精通英文、略懂台语
擅长电脑文书作业
3年以上行销工作经验
个性乐观积极
具有团队合作精神
喜爱吸收网络新知
加分项目:
具有1. 品牌数位行销及顾客关系管理经验
2. 文案撰写、文宣、网页制作及异业合作之经验
3. 熟悉社群经营及市场资讯蒐集经验
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中正区北平东路30-1号2楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00-18:00，中午休息1小时
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
每月庆生会、生日礼卷、员工旅游
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
40-50K，依个人经历调整 (主任职级)
50-60K，依个人经历调整 (副理职级)
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
[email protected] 贺协理 (请检附自传及相关作品)
【其他备注】