job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
杰报人力资源顾问有限公司
派驻至台湾高铁股份有限公司
【工作职缺】
人资处-薪资福利部专员
【工作内容】
1.在既定时间内，完成争议加班费款项支付、人员联系、申报、资料寄送与统整，及咨询
服务，以如期如质完成协议书约定事项。
2.在人资系统导入专案期间内，协助完成部门内勤务、薪资、保险相关作业，以确保例行
业务正常运作。
3.在人资系统导入专案期间内，协助新系统上线准备作业。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具备劳动相关法令之知识。
2.熟电脑文书处理及软件操作。
3.曾参与薪资、差勤，或保险相关作业。
4.曾参与人资系统导入经验尤佳。
【工作地点】
台北市南港区经贸二路66号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一到周五08:30~17:30，午休12:30~13:30
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
三节礼金
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪32000～38000元
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
联络人：康小姐
联络方式：[email protected]，或加line:0905932232，应征请先提供履历，或电话02-
2778-3959#11询问，谢谢！
【其他备注】
1.此职缺为约聘一年至2020/12/31，之后视情况延长。
2.本公司不向求职者收取仲介费用。