[中部] 新光人寿-漾储备主管计画 可年后上班

楼主: l120156931 (Daniel)   2019-12-31 17:43:16
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文

发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】新光金控-新光人寿。
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 漾储备主管计画。
【工作内容】 终身寿险、投资型保险、长照险、利变、年金、医疗、
意外伤害、产险、房屋贷款、信用卡申办等相关事项咨询服务。
以晋升主管为目标。
没有内容会被删文
【征求条件】
1.大学以上毕业。
2.前职工作半年以上。
3.无证照可,但需于规定时间内考取完毕。
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】 大台中-主要丰原市区。
【工作时间】 08:30-17:30。
午休时间12:00-13:30
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 周休二日,另有特休假可安排。
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
业绩高奖励报酬。
每年度免费调训上课,进修补助。
公司内部晋升办法透明。
三节礼金、年终奖金、季奖金、特有商店街购物。
到职即享特别休假。
每月公司聚餐。
多样团体险保障。
各地区各项活动/福利/旅游。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
109年调涨基本薪资23800起-40000。
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
月薪未达23100元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 5位。
【联络人/连络方式】
郑先生/0986-184-257
【其他备注】
可透过以下方式投递:
1.站内信。
此职缺非一般业务员,可先安排面试,预计上班日为农历年后。
作者: cin (Stress stress stress)   2019-12-31 22:42:00
请写好午休时间
楼主: l120156931 (Daniel)   2018-01-03 05:42:00
谢谢,已补上。
作者: cin (Stress stress stress)   2020-01-01 06:42:00
请写好午休时间
楼主: l120156931 (Daniel)   2018-01-02 21:42:00
谢谢,已补上。

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