job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
亿光电子工业股份有限公司
代征人力公司：大华人力
【工作职缺】
大陆苏州厂-厂长
大陆苏州厂-副总特助
※此为代招正职职缺，非派遣职缺
【工作内容】
1.协助经营、管理1500人以上工厂。
2.对工程、资材、品管、制造等管理手法/流程具有概念与经验。
3.擅长挖掘问题，可将会议结论转化为专业管理，具工作进度追踪能力。
4.兼具绩效考评、制度规划能力尤佳。
5.协助高阶主管进行跨部门、跨厂间的沟通协调与会议召集。
6.协助公司经营策略分析、整合规划和各项指标计画执行、改善、推动。
7.协助经营团队执行公司之决议事项及各项专案。
8.协助厂区最高主管执行各方案。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具备良好表达与沟通协调能力，具备良好文件撰写能力。
2.具high tech(电子厂)经验，具领导统御能力。
3.协调与能与客户合作保持密切关系者。
4.熟悉工厂管理，有实际管理1500人以上团队工作经验佳。
5.有良好逻辑分析能力，能领导各部门对质量缺失做系统性分析，并提出
有效质量改善及可执行措施。
【工作地点】
江苏省-苏州市
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00-18:00
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
返台假每6周一次、一次回台一周
公司提供来回机票
公司提供宿舍或提供住宿津贴自行租屋
盈余分红及营业目标达成奖金
团体保险
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
年薪约160万-200万 + 驻外津贴
【需求人数】
厂长1人、副总特助1人
【联络人/连络方式】
意者请自投履历至[email protected]
或是联络人资王先生0968-990290
【其他备注】
欢迎年后报到者应征