job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
异星行销股份有限公司 http://bit.ly/37RcJxb
我们是一群志同道合的朋友，致力于打造让人上瘾的广告行销策略，在这网络连接你我的世
界上，前端不能只单靠具有创意的企划内容，还必须整合中端各个的网络平台和后端的数据
分析与优化，唯有如此，才能帮助客户们的品牌，在网络上创造不凡的声量
异星专营网络行销的Total Solution，服务的客户跨足3C产品、零售通路、传统产业与房地
产，我们不断地从服务中学习，并替客户持续创造佳绩，除了希望能够成为最受信赖的行销
伙伴外，还希望能成为最值得客户推荐的行销公司，现在邀请你，一起加入我们，用你的创
意，点亮世界！
【工作职缺】
网络行销企划
【工作内容】
1. 客户端相关产业的初步了解与分析
2. 受众轮廓的分析与设定
3. 行销活动设计规划与执行，运用适当的工具与平台来提升网站流量与品牌声量
4. 网络广告企划，有脸书、IG、google、youtube、yahoo…等广告后台经验
5. 活动成效报表的分析与制作
6. 协助专案控管及执行
7. 公司内外执行单位联系、洽谈、合作与管理
8. 主管临时交办之事项
具有美编能力者优先录取
【征求条件】
我们期许你有
- 学历：大专毕业、一年以上工作经验
- 网络中重度使用者，了解各种不同网络社群生态
- 开放主动的个性，积极与伙伴们讨论各种想法，即使可能听起来很蠢
- 在视觉传达上，高度同理，具有穿透力，能令人马上有想像画面
- 懂得运用资源与工具，帮助自己与团队提升效率
- 有效的时间管理，对时间的投入与产出有高度自觉
- 热衷于学习，并持续优化自己
- 对于以下软件与系统有接触经验佳
MS office、X-mind、Trello、Google云端工具、MacOS、Adobe
【工作地点】
新北三重区 台北桥捷运站步行2分钟
【工作时间】
9:30~18:30 午休1小时
【月休】
比照行事历 见红休
【公司福利】
好放假
● 周休二日，见红休
● 每月一日生理假
● 弹性打卡、请假
好心情
● 不定期公司聚餐
● 零食吃不完
● 员工旅游
好酷炫
● 进修补助
● 学长姐手把手指导
● 内部完整行销教育训练课程
【薪资范围】
30,000~50,000（视能力调整）
不定期发放公司经营奖金
【需求人数】
1~2位
【联络人/连络方式】
[email protected]
Eric
来信主旨格式为：异星行销＿行销企划＿姓名
附上你的学经历、简历以及相关作品集 诚挚的欢迎您
https://i.imgur.com/0KSXIK9.png
【公司文化说明】
‘皮克斯练习：鼓励团队真诚交流，勇于犯错’
打造许多知名动画的皮克斯（Pixar），其实很多作品一开始都很不起眼，甚至连耳熟能详
的《玩具总动员》试映完后，皮克斯团队都有个共同的想法：‘这部片子烂透了。’，但是
皮克斯内部会有个时间，让团队的每个人都能给予专案负责人不同的意见，由负责人斟酌是
否采用意见，以利打造更出色的动画作品，也就让我们看到现在家喻户晓的《玩具总动员》
了
异星也向皮克斯学习这样经典的文化，过去曾有个上市柜公司大型年度专案，我们在提案之
前，进行了两次的皮克斯练习，也让该公司总经理在提案完之后说：‘没想到你们的提案相
当全面，是我们过去都没想过的。我想你们可能比想像中的更了解我们。’
‘CDD时间货币机制：时间有效管理，提升团队互动’
公司最近透过以太币的测试用区块炼，发行了公司内部的时间货币，我们称为CDD，主要是
希望大家在工作时，如果专案上会需要大家一起皮克斯练习或是协作执行时，可以透过该机
制，把CDD发给一起参与专案的同事们，而公司在这块也有一个奖金池，会看大家交易的多
寡，根据CDD的数量，来给予一定的鼓励奖金
其实这样做，也是呼应皮克斯练习，除了人数较多的团队互动外，还希望创造更多同事间的
互动，而不需要有种好像担心打扰别人的感觉，让每个时间交易的过程可视化，并鼓励大家
彼此有效运用不同角度的见解与专业，让创意无懈可击
‘OKR的设定与追踪：自主参与，学习成长’
OKR是一套新型态的目标管理系统，源自于Intel，并由Google发扬光大，与其说是目标管理
，其实更多比较像是成长学习系统，公司借由OKR的设定与每周追踪，来了解每位同事们在
专案上推进所需要的资源与排除的困难，同时，并借由此过程来了解工作是否符合个人职涯
发展上的期待
而每一季也都会透过皮克斯练习，来回顾过去一季的成长与接下来一季的目标，以此来打造
开放透明且扁平的沟通环境