job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
欧彼国际有限公司
【工作职缺】
电商营运储备主管
【工作内容】
1.全新平台的策略规划、通路运筹管理，与各大平台窗口沟通、接洽
2.评估市场现状，开发产品线及规划行销通路、广告投放策略
3.研拟产品定价策略、营运模式
4.分析网络社群平台趋势（Facebook、Instagram、Dcard、PTT）
5.业绩目标策划、执行、成效追踪与分析
6.专案管理、协调
7.分析客户资料，描绘客户群像、轮廓，并发掘潜在客户
【征求条件】
1.三年以上电商平台工作经验、能独立作业
2.需管理4人以下团队
3.可通信的英文能力
4.具沟通协调能力、业务谈判、专案管理经验
5.讨厌浪费时间、善用科技工具节省时间
6.积极主动，重视团队合作，面临挑战主动寻找解决方案
7.具备优秀的谈判能力、市场敏锐度高，主动争取资源交换，提升公司形象及业绩。
8.熟悉从资料、数字与图表中，找到结果背后的脉络、洞见与意义，具备Growth hacking
的思维模式
【工作地点】
新北市永和区
【工作时间】
0900～1800（中午休息一个小时）
【月休】
周休二日
【公司福利】
1.国内／国外员工旅游
2.每月、季业绩奖金
3.特休／陪产假、女性员工生理假
4.每月部门聚餐
5.公司产品优惠价
6.胶囊咖啡补充元神
7.我们重视成长，提供内外训课程在职进修
8.Team bonding tips：不定期Switch、冲浪活动，Work hard, Play hard.
【薪资范围】
起薪40,000，依工作经验叙薪，如果你值得更优秀的待遇，欢迎来聊聊！
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
请将履历寄至[email protected]
意者请准备履历及联络方式寄送给Vivian，并于主旨栏著注明“应征电商营运储备主管 -
XXX（姓名）” 符合资格者会通知进行面谈
【其他备注】
〖公司文化〗
“人”这个元素，是团队的核心价值：
我们深信“人才对于公司是非常重要的”同时，我们非常重视透明和诚信。
对内，我们重视团队合作的扁平化沟通、任何人都具备话语权、公司决策高效化，希望团
队成员具备Ownership，我们不希望有任何资讯不对称的情形发生。团队成员都很年轻，
致力降低沟通成本，我们希望你是个能辨别轻重缓急的优秀人才，可以在资源有限的情况
下完成，但也能有效率地同时进行多个专案。
对外，我们重视使用者体验，比起UI，我们更重视UX：使用者的行为跟脉络，不只能协助
团队成员做换位思考，也会在后续工作的推展上带来非常大的帮助。
〖公司产品〗
我们即将打造一个强调“以人为本”的社群商务，借由意见领袖的社群影响力，将流量变
现，提供买卖双方稳定、深远的价值，使产品更能精准深入市场，实现社群变现的商业模
式。