job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 六星炸鸡
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】储备店长 正职人员
【工作内容】
1.展现亲切热忱服务：餐饮销售及顾客服务。
2.商品品质服务管理：餐点制作与出餐品质控管。
3.库存作业管理：库储作业管理与订货作业。
4.门市安全管理：环境卫生维护及食品安全管理。
5.人力支援管理：每日最佳之工作站人员分派及调度作业。
6.行政作业：行政事务处理.表单稽核填写。
7.配合总部人才培训教育训练及政策执行。
没有内容会被删文
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
接受身份：
上班族、应届毕业生
工作经历：
2年以上
学历要求：
大学以上
具备驾照：
普通重型机车、普通小型车
【工作地点】
台中市西屯区河南路二段321-1号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
1300-2200
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8天
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
升迁制度： 1. 新进人员录取后试用三个月，试用期满即予考核，并据以正式叙与职薪。
2. 每年办理考绩一次，作为升迁调整之依据；公司并建立人才考评制度及定期轮调办法
，以期优秀人才之培育与握升。
教育训练： 1. 新进人员一律施以一至三天之职前讲习。 2. 定期举办专业性、阶层性及
储备性之训练，辅以外送进修及不定期地派遗人员赴国内外观摩考察，藉以提升各级人员
之专业知识及能力。 3. 业务人员定期每季办理一次教育训练，每次 2 至 3 天。
福利制度： 1. 职工福利委员会：定期举办各项康乐活动、社团活动、春秋季旅游、尾牙
摸彩奖品补助，年节、生日礼金、劳工教育金致赠、员工及其子女奖助学金补助。 2. 每
年举办全体员工健康检查 3. 劳保、健保、员工意外险投保 4. 员工退休金 5. 员工抚卹
补助金 6. 提供员工结婚及其家属丧亡补助金 8. 现金增资员工认股 9.依法提拨劳工退
休金
【薪资范围】月薪 28,000~35,000元
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达23100元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】4人
【联络人/连络方式】请站内信留联络方式来信必回
【其他备注】
内外场均有冷气
本公司为上市公司，所有福利均依台湾卜蜂相同福利给予
每年依绩效固定调薪及年终奖金