job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
神脑国际企业股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】保健商品开发资深专员
【工作内容】
1.保健商品开发、市场评估及分析。
2.自有品牌通路行销规划与执行。
3.了解进口/查验登记相关法规。
4.保健商品进、销、存货管理。
※熟悉保健品产业链结构者尤佳
【征求条件】
1.具备高考营养师证照尤佳
2.知悉保健商品相关法规
3.协调沟通能力良好、抗压性高
4.对保健商品有兴趣者尤佳
5.擅长使用Power Point能力尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
新北市新店区
【工作时间】
8:30-17:30，午休1小时。
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
神脑正式员工享有以下福利：
◆ 奖金 / 礼品类
1. 年终奖金
2. 年节礼金/礼品
3. 生日礼金
◆ 保险类
1. 员工团保
2. 眷属自费团保
3. 意外险
4. 职灾保险
◆ 制度类
1. 门市人员员工制服
2. 介绍奖金
3. 绩效奖金
4. 完整的教育训练
5. 顺畅的升迁管道
◆ 请 / 休假制度
1. 特休/年假
2. 订婚假
3. 陪产假
4. 家庭照顾假
5. 女性同仁生理假
6. 育婴假
◆ 设备类
1. 图书阅览室
◆ 补助类
1. 结婚礼金
2. 生育津贴
3. 国内/外旅游补助
4. 住院慰问金
5. 退休金提拨
◆ 其他
1. 健康检查
2. 员工购物优惠
3. 特约商店
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪35,000以上，加班依法申请补休或加班费。
【需求人数】
1-2人
【联络人/连络方式】
陈先生
[email protected]
【其他备注】
合者约谈，不合者恕不另行通知。
亦可至104投递履历。