job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
国立台湾大学 经济学系
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
专任研究助理1位
兼任研究助理1位
【工作内容】
赛局理论模型分析、赛局相关文献阅读
【征求条件】
1. 有赛局理论基础（例如，Fehr & Schmidt's (1999) model of inequity aversion）
2. 愿意继续学习相关理论
3. 无学历要求
【工作地点】
国立台湾大学 社会科学院
【工作时间】
即日起至2020/7/31（视助理需求，可弹性缩减或增长）
专任：
周休二日、每日工作八小时
视工作进度调整meeting时间、实际到校时间有弹性可讨论
兼任：
原则上一周meeting一次（见面或skype语音meeting）
实际到校时间有弹性可讨论
【月休】
周休二日，依学校行事历休假
【公司福利】
专任：年终依科技部计画待遇给予1.5个月，按到职月日比例计算
【薪资范围】
依本校专任助理标准，学士$32,466元，硕士$37,132元，依能力弹性加薪
【需求人数】
专任研究助理1位
兼任研究助理1位
【联络人/连络方式】
联络人：陈老师
联络方式：[email protected]
1. 意者请尽速来信至 [email protected]
2. 信件标题请打“应征赛局案兼任助理”
3. 无需履历自传，信中请告知名字、修过哪些赛局相关的课、有无做过助理经验（TA或
是RA皆可，若有，请说明是哪位老师）、近期可面试的时间（平日的早上中午晚上可面试
时间都列出来）
4. 面试时会安排笔试，合格者即录取
【其他备注】