[台北]空中大学校务研究办公室进用组员乙名

楼主: yanan2012 (卢海安)   2019-09-05 11:18:04
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
行政组员(校务基金进用人员,表优良可每年进用)
【工作内容】
1、从事校务议题之研究、分析、执行及研究成果发表。
2、办理各项行政庶务、协调工作(如:报帐、公文撰写、资料索取、办理研讨会等)。
3、其它主管交办及各项业务配合工作。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1、具备教育部承认之国内外硕士级学位。
2、须修毕统计学、研究方法或计量分析方法等相关课程。
3、硕士论文采用量化方法。
4、熟悉量化分析方法,谙Office, SPSS统计软件操作、分析。若还具备其他计量分析软
体,如:R、EViews、Amos、GIS、海报绘图软件等技能,尤佳。
5、对于工作具有高度企图心、认真负责,喜欢从事研究工作,能积极独立完成交办作业

【工作地点】
新北市芦洲区中正路172号 (国立空中大学校务研究办公室)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
依学校规定
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
依学校规定,周休二日
【公司福利】
依学校规定
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
300薪点(月支37,410元)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
邮寄至“247新北市芦洲区中正路172号 国立空中大学校务研究办公室”收。
有相关问题,请Email:[email protected]陈老师
【其他备注】
意者请于108年9月15日前(邮戳为凭,逾期恕不受理)至空大人事室网站,下载履历表。
步骤如次:表格下载/其他-“国立空中大学干事、资讯专业人员、专业视听人员、行政
助理、行政组员、行政专员、行政经理、高阶经理履历表”。
填妥履历表后,请以A4规格打印,并依序放置:
1、详细履历与自传
2、最高学历证件影本(国外学历须附驻外单位验证之国外学历证件影本)
3、大学及硕士成绩单
4、硕士论文
5、其他与本职缺要求相关之工作能力证明及实绩文件(如:已公开发表文章、专长软件
认证证明或得奖证明、多益或托福考试成绩、工作表现证明等),邮寄至“247新北市芦
洲区中正路172号 国立空中大学校务研究办公室”收。

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