job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被删文。
升濬机电技术顾问有限公司
【工作职缺】
台电外包-低压用户用电装置定期检验人员
【工作内容】
1.依台电交办资料至用户住所检验电表、开关及线路。
2.检验后记录建档及资料整理。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
接受身份：不限
可上班日：即日起
工作经历：无经验可，须先参加职前训练
学历要求：高中职以上
具备驾照：机车驾照且需自备机车
其他：
1.需独立作业。
2.需与用户直接沟通，希望个性外向且态度良好。
2.具丙级用电设备检验技术士或丙级室内配线技术士等证照者尤佳。
【工作地点】
台电屏东区营业处服务区范围(不包含恒春、满州、车城、枫港、小琉球)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一~周五
0800~1700或0900~1800(工时弹性，可自行安排午休时间)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日(可自行安排休假)
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
(01)雇主补偿责任险
(02)因公伤病门诊慰问金
(03)员工进修补助
(04)不定期聚餐
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪 30,000~35,000元
【需求人数】
1~2人
【联络人/连络方式】
联络人：林先生
E-mail：[email protected]
有其他问题可来信询问
【其他备注】
履历请寄至公司信箱
开头请注明“应征屏东区处定检人员”
择优回信通知面试时间，恕无法逐一回复。