[台北] 医疗网络平台征行销企划

楼主: imnxoo   2019-08-15 18:20:55
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
大家好, 昨天八卦版有篇文章被推爆,
是疾管署的疾病拟人企划
[新闻] 疾管署疾病拟人化红到日本 日媒:我们照做感染会变少
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1565791400.A.608.html
我们是去年这个企划的创作团队,真的很高兴获得乡民的肯定
我常常嘴砲,我们的企业责任就是提升政府、医院卫教的美学标准,
让大家看到的卫教内容不只好懂,还好看,让你满满感动,
这个重担我们责无旁贷啊啊啊啊~
因为我们相信行销企划可以为医疗产业带来的乐趣、美感、与正面的影响。
我们的目标很远大、但是做事很踏实,
总之我们先来看看这次要征的伙伴是哪位:
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
图灵股份有限公司
粉专:问8线上健康咨询
https://www.facebook.com/wen8.com.tw/
【工作职缺】
行销企划
【工作内容】
1.网络社群经营(FB、YouTube、[email protected]、IG)
2.推出行销企划活动
3.需接触医药产业专业人员访谈,做文案编辑撰写
4.网络关键字操作
5.其他跟行销推广相关的事务
6.行销企划的守备范围其实很广,工作内容会以你的专长调整
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1. 行销企划发想以及强大的执行力
2. 具备SEO观念与经验
3. 熟悉网络社群并有操作经验
4. 投过网络平台广告,具备投放广告技术与经验
5. 文案撰写能力
6. 以上条件不一定要全部都拥有,来了也可以学
加分 
1. 有相关工作经验以及厉害的成果
2. 有医学相关背景或经验
【工作地点】
台北市大安区信义路四段273号
信义安和站旁
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
9:00-17:00 可弹性上下班
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日,一切按照劳基法
【公司福利】
1.弹性上下班,不影响客户同事为原则,
上班时间可以自由调整,以工作8小时为原则
2.还算不错的工作环境(自己说)
https://imgur.com/a/TTsVa1J
3.满半年特休7天,满一年后特休假14天
4.端午、中秋直接发奖金,
含年终加起来一年保证领满14个月(含三节奖金)
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
35000-40000/月 一年14个月
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请把履历以及任何可以方便我们了解你的资料寄至
[email protected]
来信主旨请注明【应征行销企划】您的大名
附上您的履历,以及说明你能为问8带来什么
格式请用PDF
【其他备注】
公司的文化和行事风格也分享一下:
1. 我们崇尚清楚的逻辑。如果逻辑不清楚,
无法说明自己要做什么、为何要这么做,周会可能会被惨电一个。
2. 我们有道理就说,老板也会听,前提是你要有逻辑和原因支持你的想法。
老板不会因为你意见不同对你有意见,反而会欣赏你有想法、乐于讨论。
3. 我们需要对产品的行销与产品本身有热情的伙伴,
要自己追求往更好的地方去,不是及格就好。
4. 要能乐于沟通,积极与别人协作完成任务。不踢皮球,负责到底。
5. 我们需要强大的执行力.发现到了问题,去想怎么做,
想到了,有效率的完成,还可以更好的地方不段修正,就是完美的执行。
6. 最后,医疗是救人的产业,因此我们希望你善良。
善良不是滥好人或天天做慈善,
就这个职位来说最基本的就是是严格求证每一句你说的话,
因为看到的人会受你影响,我们需要你重视这份影响力,往好的地方去。
作者: Lovelykikich   2019-08-15 22:19:00
已寄信,lovelykikicheng,谢谢。
作者: liaokitty (Hsuan)   2019-08-16 12:03:00
已寄信,ki开头谢谢
作者: Cochran (Jin)   2019-08-16 15:46:00
疾管署的疾病拟人化满有趣的,推~~
作者: wqqqqqqq   2019-08-18 21:12:00
已寄信,信箱106开头,谢谢!
作者: m2017 (Ares)   2019-08-19 17:25:00
请问贵公司现在还会像之前文章提到的,调降员工薪水吗
楼主: imnxoo   2019-08-20 20:00:00
你好,之前文章的时间点过后就再也没有调降过员工薪水了

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