Re: [台北] 乐居科技诚征储备干部

楼主: V202017 (月儿弯弯照九州)   2019-08-02 02:04:51
应征心得分享:
就如同要人自备车一样
是算盘打的满精的公司。
面试分第一次面试和第二次面试
目测几乎大部份都有进到二阶,
理由后面叙明。
第一阶段考了三种试
总时间大概花2.5小时到3小时
先:花30分钟要读一篇指定文章厘清架构
接下来等待面试(大概要等15分钟以上因为他们一次把人叫来一次谈,时间可能有错开但间
隔抓得不好
面谈:老板和主管,开宗明义叙明原则上要征业务(代表),训练期后就各处维护客情和接案
,很少有时间在公司(根本跟征人文颇不同吧XD) 面试和讲文章架构一小时起跳。
面试结束后,考excel资料整理和平面图用ppt着色,给25分钟。
交卷后人资提供一张建案表说明第二次面试要收集到其中至少三案的平面图资料再跟他约时
间。约10到15分钟。
现场目测大家都有被交代要去收集建案资料,就觉得如果是我也会都给进二阶,反正给个希
望不花钱,还可以帮公司收集资料,事后上网搜寻做功课时果然也发现给的案子几乎都不是
乐居有资料的...
市调建案也满花时间的,毕竟不可能路过说声拿资料就轻易脱身。
第二次面试就是以收建案资料为主,没有什么比第一次更深入的内容,也没有什么结论,30
分钟内结束说再等通知。
至今无消无息,当然公司可用他们觉得有效的种种考核选择适合人才,但对于一个面试十分
搞工面试上机样样来,还要回家找资料交作业,让求职者花了这么多时间,第二次面试只听
听报告收资料,最后无声卡,实在让人有种即使心里早就没想录取,也要充分利用的感觉。
自备车面试只说补油钱没特别说有什么额外补贴的部分。
作者: Tokaku (慵懒猫的下午)   2019-08-02 03:31:00
推心得
作者: mco520 (麦田)   2019-08-02 03:48:00
作者: shian1215 (优雅回旋)   2019-08-02 05:06:00
作者: s8402019 (黑影)   2019-08-02 06:07:00
作者: james123lkj (peach)   2019-08-02 07:07:00
作者: jack80057 (松)   2019-08-02 08:35:00
作者: jasonpop (善恶魔使)   2019-08-02 09:03:00
作者: omegajoker (omegajoker)   2019-08-02 09:58:00
作者: terrorizers (Terrorizers)   2019-08-02 10:10:00
作者: skygi (歪国人)   2019-08-02 10:15:00
作者: holayu (holayu)   2019-08-02 10:40:00
作者: bigma (母牛他本人)   2019-08-02 10:41:00
推!之前也遇过要回家做报告的 我都直接放弃因为也是和板大一样遇过同样的情形
作者: wishrain (★☆loser☆★)   2019-08-02 10:46:00
作者: anniejou (Ann)   2019-08-02 11:15:00
作者: yameide (雅美蝶)   2019-08-02 11:32:00
遇到这种我都直接放弃,在学生时代有遇过品牌开办设计比赛,前几名都有好几万,但有个背书是不论有没有得名作品归公司所有,北七才参加,班上同学兴冲冲参加,没有得名,有次她到专卖店去逛就看到作品放在价面上卖
作者: nan1336 (学习接受)   2019-08-02 12:12:00
作者: jhan80 (jhan)   2019-08-02 12:44:00
唉唷乐居这套模式屌唷
作者: mufong (毛儿)   2019-08-02 13:27:00
我是当初发征才文的人资~想提供数据给大家参考:1.共通知13位做一次面试2.经面谈评估过后才给二次面试题目,共有5位前来公司做二次面试。3.最后录取3位很抱歉让您觉得不舒服。我们内部有些讨论,未来会做一些改进,也想在这里做一些澄清。1.面试的时间间隔抓不好,等超过15分钟以上。因为有的时候主管聊得太开心,没注意到时间是有可能的。我们未来会再做一些安排调整。2.应征的事项与面谈时有不同,应该是比重的问题。因为我们还是以应征储备干部,每一项工作都会接触,因此征人文会列比较详细。但面谈时会说清楚哪一项会是主要的工作。3.二次面试的考题,是跟未来进入公司后的工作有关,去拿三个以上建案的平面图,体验一下。我们给的名单,是依照每个人的居住地区,比较容易去拿的案子。4.通知的三位还有一位还没真正来公司报到。我们也考量了前几顺位没有报到的话也可以再做通知,所以二面的人还有人没通知。但一次面试的人都已经通知没有录取了。5.面试测得的项目比较多,但都是创办人亲自面试,完全没有想要录取的话,不需要他自己跟面试者来聊,我们希望找到比较有潜力且稳定的人,能够在公司待久一点。面试时多一些确认,对双方的未来都比较有利,是我们相当重视的。6.自备车辆,是面试的条件之一,相关的补贴,我们也会说清楚。说明清楚以后你愿意来,我们认为这样比较好。以上澄清您的问题。您应该是剩下的两位其中之一,我们今天已经全部发送讯息完毕。如果还是不满意,小妹在此说声抱歉,希望您能找到合适的工作。
作者: mco520 (麦田)   2019-08-02 14:24:00
突然想到我之前也有面试过这间耶,但不是这个职位然后我也是面试等超~~~级久,说因为主管还在外面忙其实可以谅解有时候赶不及回公司的状况,不过有时候觉得面试者不能迟到面试官可以迟到又觉得嗯嗯嗯嗯嗯然后我只是想补个嘘,当初面试问了父母职业、我的生肖跟星座,还说什么你的父母社经地位差这么多不会处不来吗 (面试问这个?说这种话??)还有问说家里对我就学时的想法和看法,为什么家长能接受我怎么选择怎样读书反正一堆我觉得很诡异的对话啊,当时还说不管有没有录取一个星期内都会寄信通知,但根本没有补个高调 ^ _ ^
作者: blueberrypie (我爱樱桃派)   2019-08-02 14:28:00
推本篇
作者: fiona0422 (fiona)   2019-08-02 16:17:00
作者: ewqewq123123 (ala)   2019-08-02 17:28:00
这篇算大爆挂 泄漏公司底细
作者: st88148   2019-08-02 17:42:00
作者: kitakawamu (忘尘漪)   2019-08-02 20:07:00
推推推 帮高调
作者: s705166 (111)   2019-08-02 22:56:00
推个
作者: Mushroom (新店绫濑遥)   2019-08-03 02:43:00
作者: genebaba (L'Arc~en~Ciel最高!)   2019-08-03 22:24:00
高调
作者: toyamaka   2019-08-05 08:33:00

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