job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
德国福维克集团 乐智事业部
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
人力资源专员
【工作内容】
- Execute recruitment for office junior staff and follow up with on boarding
process for all employees
- To propose alternative solution to improve staffing efficiency
- Exit Interview for field staff (sales and service staff)
- Maintain employees' records (personal files, vacation days, sick days,
employee contract agreement)
- Organize documents into proper filing categories
- Execute and manage compensation and payroll along with outsourced payroll
company
- Handle employees' welfare and benefits issues
- Handle employee's health and labor insurance and pension fund
- Comply Labor law and manage employee requests
- Support HR related meeting programs
- Serves as a link between the company and employees by handling questions,
interpreting and administrating contracts and helping resolve work-related
problems.
【征求条件】
- Bachelor, B.A is plus
- At least 3 years of Human Resources full function experience in
multinational company is required. Familiar with labor regulations
- All offices software
- Good command of English
- Work independently with a "can do" approach to work
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中正区北平东路30号2楼
【工作时间】
周一至周五 早上九点至晚上六点
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
周休二日及国定假日休假
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
员工保险
庆生会
【薪资范围】
月薪$38,000-45,000元，依个人工作经验调整
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请将个人自传及履历寄至 [email protected]
【其他备注】
无