job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 捷招管理顾问有限公司 / 泰洛斯制造股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 设备副工程师
【工作内容】
1. 协助工程师或研发人员完成任务的助理工作人员。
2. 协助半导体/电子工程师或研发人员完成任务及工作。
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.设备工作经验2年以上,英文则略懂即可
2.相关科系应届毕业生可,但英文需中等(多益450)
【工作地点】
桃园市中坜区桃园市中坜区自强三路3号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
日班0800-1715
中班1600-0115
须配合轮值日班及中班
约半年轮班一次
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日,国定假日休
(依照行事历休息)
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
◆ 奖金 / 礼品类
01. 年终奖金(视公司营运状况发给) Year-end bonus
02. 绩效奖金(视公司营运状况发给) Incentive bonus
03. 优良员工奖金 Quarterly recognition reward
04. 员工推荐奖金 Employee referral bonus
05. 生日礼金/蛋糕, 三节礼金/礼品、Birthday gift/cake
06. 父亲节/母亲节礼品 Father’s day/Mother’s day gifts
*****其他还有很多
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
35000-40000(依学经历/英文能力/等条件核薪)
月薪未达23100元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
12位
【联络人/连络方式】
Vanya Huang / [email protected]
【其他备注】
请将履历表投递至以上信箱,谢谢