job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 活力台湾科技股份有限公司（筹备中）
【工作职缺】 人力资源主管
【工作内容】
1.公司人事管理办法的修订与执行及劳动法规法令遵循。
2.统筹制订绩效管理、薪酬制度与奖酬制度，留任企业的优秀人才。
3.维护企业内部人力资源之相关纪录（如：员工个人基本资料、工作说明书、
职务轮调纪录、出缺勤纪录与绩效评核纪录等） 。
4.建立完整的召募与任用制度及优化相关流程，执行召募、训练作业。
【征求条件】
1.大学以上毕业，人资、法律、劳工等相关系所毕业尤佳。
2.具备5~6年以上人力资源相关经验，熟悉人资相关法令及实务者尤佳。
3.良好的沟通和组织能力。
4.具有部门主管经验。
【工作地点】 台北市南港区重阳路455号11楼
【工作时间】 9:00 - 18:00
【月休】 周休二日
【公司福利】
1.年终奖金
2.零食吃到饱
3.不定期员工聚餐
【薪资范围】 50,000元以上（依工作年资）
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】 庄小姐[email protected]请将履历表邮寄到以上信箱
【其他备注】