job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】Synaptics Taiwan/(RGP TAIWAN代征)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】约聘-韧体品保工程师
【工作内容】
1.执行韧体品质测试流程，接续追踪测试结果。
2.“根本原因分析”(Root cause analysis, RCA)，建立除错清单。
3.设计及开发测试方法，以验证新的韧体架构。
4.与韧体工程师、其他相关部门紧密合作。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.一年以上韧体/软件品保工作经验。
2.擅长C#、Python。
3.有测试仪器的经验，如：示波仪、讯号显示器。
4.有测试结果管理系统经验，如：TestRail。
5.能够融入团队，并具备良好的沟通能力。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北内湖
【工作时间】9:00~18:00(午休1小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】 周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 35000~45000
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
电话: 2700-6049 x707
Email: [email protected]
【其他备注】