job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】财团法人中华经济研究院
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
计画约用全职硕士辅佐研究员
【工作内容】
1. 主要协助“台湾采购经理人指数之编制研究计画”、“台湾消费者信心调查及指数
编制研究计画”、“重要原物料国内外市场分析及研究”之进行及相关文书处理，
将有机会与制造业及非制造业采购经理人互动，如电话与实地拜访、协助筹画记者
会与座谈等。每月月底15天需投入电话催收、图表建置与投影片制作，寒暑无休。
2. 除上述计画外，支援1~2个研究计画地进行，如资料蒐集、报告撰写及投影片制作等
工作。近期研究计画包含“我国寿险业南向策略”及“绿色金融”等议题。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 抗压性强且不怕挫折，喜欢从工作中找寻成就感。
2. 具研究能力，能就特定议题整理相关文献并归纳重点。
3. 熟EXCEL，且简报制作经验丰富，能清楚传达重点。
4. 限经济/金融/财金/企管等相关商学领域之硕士毕业者，或曾从事商学领域的相关工
作经验者，无相关背景者请勿应征。
【工作地点】
台北市大安区长兴街75号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
上班：8:30~9:30(弹性时间)；午休：12:00~13:30；下班：5:30~6:30。
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
比照行政院人事行政局公布之工作日。周休二日。
【公司福利】
励进会员工福利。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
硕士第一年薪资37,100/每月
硕士第二年薪资38,000~42,000/每月
硕士第三年薪资39,000~43,000/每月
如有相关工作经验者，可认列年资，薪资另议。
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1-2名
【联络人/连络方式】
陈小姐/02-2735-6006 分机4271
【其他备注】
【应征方式】
意者请将履历（注明会使用之电脑软件、社团、工作经验）、自传、成绩单、硕士论文
(或撰写过之报告)及其他相关优秀表现证明(如制作之投影片或程式作品)寄至
[email protected] 陈博士，并详列两位推荐人资讯。来信主旨请注明应征专任辅佐研
究员(标题：应征展望中心专任辅佐研究员_[name])，合格者将通知面谈，不合格者恕不
一一回信。资料不齐全者将不列入考量。
【征才期间】自即日起，随到随审。能长期适任者(二年以上)优先考虑。应征者会先经过
考试，摘要一篇财务或经济领域之英文文章，并进行简单报告，测试文笔、资料汇整及简
报制作之能力，无诚者勿试。
【工作期间】3~6个月试用期，期满依表现决定续聘与否。本院另有优秀辅佐研究员升迁
分析师制度，分析师将可享有绩效奖金。欢迎希望将研究视为终生志业的人应聘。
1. 中华经济研究院受行政院经建会委托进行“台湾采购经理人指数之编制研究计画”，
目前制造业与非制造业指数皆于每个月定期发布，深受市场重视，并得到美国供应管理协
会(ISM)认证，首次将美国以外其他国家的PMI月份报告挂在其“Report On Business”的
首页上。如果您想投资自己，勇于接受挑战且抗压性强，喜欢学习。欢迎加入我们团队并
与我们一同成长。
2. 关于我(陈馨蕙博士)的工作与我的助理:我在展望中心的工作主要在每月发布采购经理
人指数与每季协助GDP预测，除此之外每年能会参与3~7个案子。研究的工作需要的是能自
我学习、逻辑思路清楚以及一定的文章撰写能力。但有别于其他研究案，采购经理人指数
为每月发布且举行记者会，指数一经发布就不做任何修正，因此团队都要有一定的精准度
与抗压性。再加上我们需要与采购经理人接触，电话与信件往来都要能够应对得宜。这是
一个很有发展性的工作，但相对辛苦，不过这也是研究工作的乐趣之所在。团队目前已有
两位专任三位兼任，我希望再找到1~2位同好加入我的团队，一起打拼我们的研究事业。