job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台北荣民总医院
【工作职缺】
专任研究助理
【工作内容】
1. 医学影像分析
2. 大数据资料分析
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
符合下列条件任一即可
1. 医工、医放、资工、统计或相关科系毕业
2. 有医疗影像分析经验，如MRI
3. 熟悉机器学习算法
4. 有大数据分析、健保数据库分析经验
5. 有人工智能专题实作经验
6. 会R、MATLAB、Python、Tensorflow、Keras或相关语言套件
7. 熟悉Linux CentOS系统
8. 每天都在看影像医学、人工智能相关文献
【工作地点】
台北市北投区石牌路二段201号台北荣民总医院
【工作时间】
周一至周五早上八点到下午五点半，12:00到13:30休息，时间弹性可谈
【月休】
周六周日休假，国定假日休假，劳基法规定的假必须得休
【公司福利】
1. 年终1.5个月
2. 本院看诊优惠，美食广场消费折扣
3. 员工才可以去的员工餐厅
4. 人很好的老板
5. 会讲笑话的同事
【薪资范围】
学士最低32,466，硕士最低37,132，面试后依能力及工作内容调整
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
联络人:高先生
联络方式:[email protected]
有意愿者请以电子邮件来信应征，附件应包含履历、自传、有加分效果的相关证明文件
【其他备注】
欢迎有热情的毕业生加入。深度学习近几年在自驾车有重大的突破，打败人类围棋高手，
流畅的语言翻译，以及高准确度的人脸辨识，而这些技术慢慢走进了医疗体系，处理庞大
的医学资讯以及高分辨率的医疗影像，人工智能的潜能正逐渐改变我们的医疗环境，智慧
医疗以及智慧医院正逐渐萌芽，e+医>2的世代已经来临。台北荣总目前积极培养跨领域AI
人才，相较于业界科技公司，台北荣总有庞大的医学资料能够作为能力升级的基石。下一
个医药IT人才就是你。欢迎各位前来挑战医疗影像及人工智能领域。