job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台湾之星电信股份有限公司
公司愿景：用行动科技，丰富你的生活
【工作职缺】
用户行为数据分析师
【工作内容】
＊＊40%数据分析
1.对发现或挖掘到的问题具有敏锐的观察力，掌握各种统计或算法的使用时机
2.以开阔的心思面对新的分析技术或做法，并乐于尝试
3.将分析成果运用简洁清晰的方式呈现背后的商业逻辑和相关发现
4.具有丰富的资料清洗、挖掘经验者佳
＊＊40%要件定义、专案管理
1.对分析结果须有后续作法，并有效掌握专案进度
2.理解现况及进行中的专案内容，找出最适切的修正或新提案
3.具有良好跨团队、跨部门沟通及资源整合能力
＊＊20%自我成长
1.主动进修统计、机器学习、深度学习之相关技术
2.鼓励参与相关学术会议
3.其他主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
工作经历：2年以上
学历要求：大学、硕士
科系要求：资讯管理相关、统计相关、商业及管理学科类
语文条件：英文：听说读写中等以上
擅长工具：
1.熟悉Excel、Powerpoint
2.熟悉R、SQL或其他统计软件
【工作地点】
新北市中和区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00-18:00(中午用餐1小时)
【月休】
周休二日
※【公司福利】
1.优渥奖金：绩效/年终/三节礼金/生日礼金
2.贴金福利：手机月租费补助1500元/员工亲子日活动/健康检查/社团活动/
福委会婚丧喜庆补助津贴
3.休假制度：优于劳基法的特休假-到职3个月以上享有4日特休假+有薪病假2日
陪产假/家庭照顾假/生理假/育婴假
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
面议(月薪35000-70000)
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
联络人:Bryant, 0910650417
请直接寄履历至
[email protected]
【其他备注】
无