job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 甯宝金融科技有限公司 OneDegree
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 UI/UX designer
【工作内容】
我们正在寻找一位 UI / UX 设计师，与设计团队合作，建立一个鼓舞人心的设计团队。
我们还处于早期阶段，你将一同在香港领先的 InsurTech 创业公司努力。
你会负责到的：
- 我们每周/每两周进行一次 design sprints。
您将与团队一起定义问题，反应用户体验。
- 与设计团队一起设定易用性测试、访谈等方面的机会与想法。
- 利用研究并利用数据分析为设计做出决策和产品策略。
- 将复杂的用户问题或者商机转变为简单而可行的设计。
- 不断的改善进行中的设计工作。评估解决方案的优先和有效性。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
- 有新创、科技公司经验并提供相关作品集，详述产品的开发过程与参与程度，三年
以上佳
- 一个有想法的设计师，能够清楚地表达和掌握你的设计决策的“原因”。
理解团队优先级，设计与优化产品功能，提出最佳使用者体验的改善方案
（接口 / 流程）
- 有时独立完成功能的接口设计，与香港 PM、工程团队沟通讨论，以最高标准要求设
计品质，确保 OneDegree的产品体验
- 追求设计的整体性，热衷于UI和设计趋势，参与建立并不断优化 OneDegree 内部的
设计规范
- 熟悉 Figma, Sketch, Adobe CC, InVision 或者相关接口绘图软件
- 熟悉专案开发流程，或能快速适应新创的工作节奏
- 追求设计的整体性，热衷于UI和设计趋势
- 清晰的英语，广东话或普通话（口头和书面）沟通能力
- 有保险、金融业的相关经验（非必须）
- 有设计规范、动画设计、微互动或HTML / CSS方面的经验（非必须）
【工作地点】
目前在万隆捷运站附近，预计四月底会搬至忠孝新生站
现址：台北市文山区罗斯福路五段158号5楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
每日工作时间: EX:9:30AM~10:00PM 之间自己挑8小时
每周工作时间: 8*5=40 加班费制度：台湾依劳基法办理，香港依香港劳动法办理
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，公共假期基本上配合香港，且优于台湾公共假日天数（劳资协议）
【公司福利】
1.免费零食饮料咖啡机
2.首年即享10天年假想请就请不囉嗦
3.每月活动，说走就走
4.真责任制，做完可以旁边找同事玩游戏
5.每年一万元旅游津贴，鼓励带男/女朋友、家人出去玩
6.有什么好的福利想法，直接说，可以就执行。
公司分红与奖金:获利比例分红
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
NT$ 40,000 - 70,000 (月薪)
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
Robert/[email protected]
信件标题提到ptt佳，但你也可以free style
【其他备注】
有任何问题欢迎来信询问！谢谢