[南部/台北]保健产业征求产品经理(非主管)

楼主: hymanguo (海芒果/小小海)   2019-03-26 15:00:05
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】天一本草生物科技股份有限公司(54078715)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被删文。
【工作职缺】保健产业 / 产品经理(该职缺无须负担管理责任)
【工作内容】
1. 新品企划开发(30%):新品发想、企划、市调、通路定位、制造、包装设计、送检与
上市,需要时程与资源规划,以及对委制公司的窗口,同时须与设计、内部团队协调工作
事宜。(节气、汉方、当季农特产、五行、食补等元素作为主轴)
2. 旧品市场验证与维护(40%):原先公司旧有商品未能验证市场可行性,决定要汰除或是
重新定位,以及检验更新、包装设计优化、素材、文案等(与设计及营运主管配合)。
3.通路(10%):针对上述商品给予适合的通路贩售,不做盲目拓展,而是针对属性、资源
、现有实体与虚拟去考量,进而沟通与协调,目前通路还在起步中,弹性还算高。(避免
通路之间冲突)。
4.其他需要团队共同分工的事情(20%),你所在部门会是电商部门。
5.敢于表达自己的看法,你将与你的部门共同成长,由于常有机会与公司高层互动,所以
并不希望是一个听话的角色,你需要用你的专业与观点来游说。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1.工作经验3~5年,有食品产业经验者优先考虑。
2.有企划开发经验,完整从产品调查、生产、包装到上市的经验(征聘之核心条件)
3.对汉方草本、保健调理有兴趣。
4.对网络行销、数位工具具备基础知识。(不必操作,但要懂大概在做些什么)
5.LGBT友善
*本工作并非应征设计成员,而是涉及产品、策略、通路等品牌工作,应征前可先做好评
估。
【加分条件】
1.有中医药、营养相关的专长
2.平时有追踪新创产业趋势、关心社会议题者佳
3.了解食品产业与通路现况者佳
4.若您有其他优势条件,也欢迎补充分析您的优势。
【工作地点】
台南东区或台北大安(本职缺优先考虑台南在地成员)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00~18:00 (午休1小时,可弹性往前半小时、一小时,但要事先协调)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
固定周休二日
【公司福利】
三节奖金、员工旅游、婚丧补助、生日礼金、员购优惠、董事长讲不完的养生知识
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
36000~45000,依资历叙薪。
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
郭副理 [email protected]
公司网站:https://tenergy-herb.com
来信请附
1.履历
2.相关资历佐证
3.先前执行工作成效(办过什么活动、做过什么产品、成效如何,或如何改进),以产品的
孵化的经验为优先考量。
4.您对本篇资讯中所了解到的状况,稍作分析,如果是你有什么想法策略,请以产品的部
分为优先。
(请根据您的逻辑来说明即可,不须堆砌行销专业词汇)
【其他备注】
简单说就是我们是从传产转型的品牌,需要筹组团队去优化。
我是您的好伙伴海海,电商部门的大头(因为常常一个头两个大),稍微来说明一下征聘的
事情,公司是源于中药厂,历经转型而成立品牌,专司中药生活化,开发食品与保健食品
给予消费市场新的选择,推广养生食养文化。我们有电商部门销售保健食品,透过品牌官
网引流购买,也有少许实体通路,同时公司在台北有一家分公司(门市)是以汉方养生饮品
与餐点为主轴,现场也有销售保健食品。本职缺会以保健食品/食品优先,门市产品有可
能会因应实际情况涉入。
目前公司仍须持续进步,我们现阶段仍有不足之处,包含CI规范不够明确、包装设计参差
不齐,商品属性与消费者定位不够明确,通路与行销策略尚须厘清,无奈我们并没有办法
一个人当两人用;先前公司未脱制造思维,以产品为导向去生产,长出了一大堆商品,导
致商品未能验证市场;另一方面,我们也需要就市场现况去寻找新商机与发想新商品。再
者,会希望我们能够在产品与通路找到适合的方案;您的到来会让我们团队有更多战力与
智囊,决策时能够多元发想也能缜密聚焦(哈哈,这样讲压力感觉好大,公司还非常小,
请不要太担心工作量,重点是你觉得好玩。)
我们目前网站、商品摄影素材、页面都会有新的修缮,因此会需要在产品力的部分有更多
的专注,很需要相关人才共创未来。
部门目前有两位,除了我还有另一位设计,设计成员在北部(PS设计很辣但不吃辣椒);这
份工作有机会需要南北移动,所以你大概要跟我一样喜欢出差。
(本职缺先前有发布过,但应征者偏向设计的太多,所以厘清后重新征求)

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