job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
环球诚信有限公司 (医疗资讯业)
【工作职缺】
人资经理
【工作内容】
1.拟定人力资源政策，订定选、训、用、留的计画，以达成企业的策略目标。
2.建立完整的召募与任用制度，发挥企业优势与特色。
3.建立符合企业文化的人才发展体制，创造企业与人才双赢。
4.建立绩效管理与薪酬制度，订定调薪政策、奖酬制度、退休金制度。
5.调解劳资争议、处理员工资遣解雇等特殊人力资源相关议题。
【征求条件】
5年以上 / 大学、硕士
商业、人力资源、企业管理相关科系
英文- 听 /中等、说 /中等、读 /精通、写 /中等
可上班日：一个月内
【工作地点】
高雄市鼓山区明华路315号13楼之1
【工作时间/月休】
日班/周休二日
【公司福利】
◆ 制度类
1.年度调薪，每年依公司营运与个人绩效进行调整
2.员工分红，依年度获利分配
3.人事管理制度自由，只对工作成效及基础品德要求作为管理之准则
4.Open Door Policy，开放式沟通管道，员工可于任何时间与任何层级主管沟通面谈
◆ 人性化工作环境
1.不加班政策：我们尊重员工下班后之家庭私生活，鼓励员工准时下班
2.弹性出缺勤与休假制度、试用期通过即享7天特休
3.提供同仁苹果电脑及iPad
4.提供独立哺乳室空间
◆ 保险类 1.7%退休金提拨，优于劳基法 2.健保&劳保
◆ 奖金 / 礼品类 1.年终奖金 2.三节奖金/礼品
◆ 公司福利 1.午餐补助 2.下午茶与不定期聚餐
【薪资范围】
待遇面议 （经常性薪资达4万元或以上）
【需求人数】
1 人
【联络人/连络方式】
请于104 投递与联系
https://www.104.com.tw/job/?jobno=6ifgt&jobsource=2018indexpoc
【其他备注】
1.熟稔劳基法
2.擅于沟通、乐于与人互动
3.需具备招募及教育训练实务经验