job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】老圃造园工程股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】人力资源人员
【工作内容】
1、规划与执行人员召募、甄选、任用、考评、升迁等
2、规划与执行公司薪酬及员工福利等办法
3、规划与执行员工教育训练
4、部门人员绩效考核执行与追踪
5、劳动条件之定期检视及评估
6、配合法令修订之人事相关作业
【征求条件】
工作经验：3年以上
专科以上，人力资源相关、企业管理相关
擅长工具：Excel、Word
{加分项目}
1、熟悉劳动相关法规则尤佳。
2、有订定人力资源相关办法之经验尤佳。
3、有景观相关产业经验尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市北投区天母西路117巷46号3楼
【工作时间】
周一至周五 日班8:00-17:00(弹性9:00-18:00)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
【公司福利】
1. 团保
2. 国内外旅游补助、体检、尾牙晚会
3. 三节奖金
4. 生日礼金、生育津贴、婚丧补助、住院补助等
5. 周休二日
6. 教育训练、专业证照奖励
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
待遇面议(经常性薪资达4万元或以上)
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
黄先生/[email protected]
【主旨：应征老圃人资】
【其他备注】
可直接透过104[老圃造园工程股份有限公司]投递履历