job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
帮朋友征的
【工作职缺】
Sourcer
【工作内容】
跑工厂与供应商, 与工程师沟通所需BOM, 争取有利购置条件, 安排货运事宜
没有内容会被删文!!
【征求条件】
有中台电子/机电sourcing经验, 产业中有人脉
英文精通, 每月要跑大陆, 每季要去美国开会
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台湾(台北新竹居多) 大陆(沪深居多) 美国(加州)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
责任制
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
想休就休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
自己开条件, 我帮你争取
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
40,000 以上, 也是请自己开条件, 我帮你争取
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
站内信 或 履历寄至 [email protected]
履历请务必包含 :
1. 此领域详细经历
2. 各类英检成绩单影本
3. 期望待遇与福利暨相关说明
【其他备注】
目前没有国内公司, 服务对象是美国新创公司, 老板是做风险投资的
前半年约聘, 目前在考虑设立台湾公司
应该是无法领美金, 但是以这职缺的薪资也不会差, 也欢迎在职投递
但是 :
毕竟是服务新创, 高风险是必然的, 开条件时请考虑这些因素
按您认为合理的价格与原因提出说明
用人标准 :
1. 经验人脉最重要
2. 英文绝对要顶, 一堆不会说中文的同事, 老板中文也很破
3. 符合前两项的, 还是会挑便宜的