一般公司通常是上班四小时 然后中间午休/休息一小时 然后再上四小时班
所以
虽然你实际在公司里待了九小时 公司却只给你八小时的钱
中间所谓的午休/休息 就是去休息室或原位吃饭吃东西而已啊
真的有事要忙 还不是要处理
这样哪叫休息啊
真正的休息喔
是假设宿舍就在隔壁栋
午休就是从办公室走回宿舍 躺在床上睡个小小午觉 再起来走回办公室
从离开办公室到走回办公室 刚好60分钟
这样才叫真的午休吧
公司这种假午休制度
其实不算真的午休
就是给大家吃个东西而已
又不能躺又不能睡又不能洗澡又不能做爱做的事
根本是假午休假休息
你根本没休息到 你那一小时还是得很ㄍㄧㄥ的在办公室里表现得跟上班一样
啊那一小时公司又说你是在休息 所以那一小时不算钱
有这种道理???
大家评评理
难道当劳工就是命苦吗?
明明没真的午休到 只有假午休 那一小时却不算钱???

同感!

还有人需要外出帮家人买饭去银行邮局办事好吗？你以为每天可以请假帮父母亲买午餐吗还有办一些杂7杂8事情

所以我午休都尽量不工作，即使做不完

你需要的是一个午休一个半小时的公司，快离职ㄅ

你公司不给午睡就太超过，趴睡也不行?

建议你去劳工局申诉你没午休到但这一小时没算钱

服务业还要自己想办法找时间吃饭客人来要招呼，直接吞掉休息时间不给薪

还是回去读书啊

你那还好 我之前公司请假连午休一小时都要算 整个黑人问号

推荐去华视，午休两个小时。不知道有没有改

洗文章吗薪水版也一篇

超有同感!现在公司的老板或老板娘很爱午休跑来交代事情，就算一下感觉也很不好，如果我的一分钟对她们来说不算钱，那是不是也可以来迟到不扣钱?

楼上提的让我心有戚戚焉...之前还有长官凹我帮她带午餐或晚餐，如果是一次两次就算了，几乎每次轮她值班都要。虽然这是我前一任的陋习，但当初交接的时候竟然也传给我...为了要帮她买我还得先跑回办公室...后来不爽买了她还会记恨...e04

幼教就是这样 午休还是在看顾孩子写联络簿做杂事 看到有的幼儿园开职缺写午休2小时的我就想吐外出办事请园所同事帮看有时还要看人脸色杂事不作就是下班做 还被当理所当然

salary发过了，洗文章

台湾惯老板，你午休越久损失约多

如果午休连个饭都不能好好吃 小心过劳..

他就洗文章的

午休可以闪人啊

遇到这种公司

不爽可以换工作

你上班四小时也不全部做公司的事，所以我把休息时间算进时数