job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
联洲国际有限公司(TP-Link)
公司网站：http://www.tp-link.tw/
【工作职缺】
技术支援工程师
【工作内容】
1. 电话技术客服。（主要）
2. 产品检测、发现客户提出之产品问题并解决。
3. 其他相关技术性支援工作。
【征求条件】
1. 认真、肯学习、学习能力强，不排斥长时间讲电话。
2. 有耐心、抗压性，因为需要教导客户操作。
3. 逻辑分析能力佳者加分。
4. 因为公司有英文网站和页面，因此需要基本英文阅读能力。
5. 欢迎无相关经验及非相关科系者应征。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
新北市板桥区中山路一段156号13楼(曼哈顿金融中心)
位于新北市政府与远东百货对面，板桥车站出来走10分钟左右
【工作时间】
09:00 ~ 18:00 　午休一小时
训练完成后有可能会需要配合13:00 ~ 22:00的工作时间，请能接受者再行应征
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1. 年终奖金(视公司营运状态与个人考绩而定)
2. 绩效奖金(每月发放，多寡有无视个人考绩而定)
3. 生日、三节礼金
4. 零食饮料柜随你拿，每个月都会补货
5. 可用员工优惠价购买产品
6. 每季都有一次员工聚餐(含尾牙)
7. 员工旅游，可能视公司整体业绩决定有或没有(?
【薪资范围】
月薪28000元
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
郑小姐
请附上履历、自传，站内信或寄到[email protected]
【其他备注】
1. 会同一天进行笔试+面试，请保留适当的面试时间，约2小时左右
(笔试非专业项目测试，属于综合评量)
2. 英文能力主要要求到能阅读公司英文页面网站
3. 欢迎无相关经验及非相关科系者应征，会有完整的职前训练
4. 主要工作为接听客户电话的产品技术咨询，需长时间接听电话，但此职务重点在于
有效分析客户问题并解决，因此希望培训后熟悉公司产品与相关网络技术
5. 几乎不用加班，基本上都可以准时上下班
公司目前大概20个人左右，规模不大但气氛都满好的，大家也都很友善~
基本上培训结束后开始接电话遇到的技术问题都可以问，不会放生你
欢迎来信应征，审理履历后会安排面试